公务员送礼是否构成贿赂，关键在于是否满足贿赂犯罪的构成要件，即是否存在“权钱交易”的本质特征。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定义与构成要件

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，贿赂犯罪通常涉及国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的核心在于“为他人谋取利益”与“收受财物”之间的对价关系，即权钱交易。

1. 为他人谋取利益：这是贿赂犯罪的重要构成要件之一。它并不要求实际为他人谋取到了利益，只要承诺、实施或实现为他人谋取利益的行为即可。这种利益可以是正当的，也可以是不正当的。

2. 收受财物：公务员收受的财物，无论是现金、礼品、礼金还是其他形式的财产性利益，只要达到一定数额，都可能构成贿赂。数额的认定通常依据相关司法解释或地方性规定。

二、送礼与贿赂的界限

1. 正常人情往来与贿赂的区分：

   • 正常人情往来：通常发生在亲友之间，基于亲情、友情等情感基础，且礼物的价值相对较低，不涉及职务上的便利或利益交换。
   • 贿赂：则往往发生在公务活动中，送礼者与收礼者之间存在职务上的关联，且礼物的价值较高，明显超出正常人情往来的范畴，具有明确的利益诉求。

2. 具体情形分析：

   • 公务员收受可能影响公正执行公务的礼品：即使礼物价值不高，但如果送礼者与公务员之间存在职务上的关联，且送礼行为可能影响公务员公正执行公务，那么这种行为就可能构成贿赂。
   • 公务员利用职务之便为送礼者谋取利益：无论礼物价值大小，只要公务员利用职务之便为送礼者谋取了利益，且这种利益与送礼行为之间存在对价关系，那么就构成贿赂犯罪。

三、法律后果与风险提示

1. 法律后果：

   • 如果公务员的送礼或收礼行为被认定为贿赂犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 同时，公务员还可能面临党纪政纪处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

2. 风险提示：

   • 公务员应严格遵守廉洁自律规定，避免与职务相关的送礼、收礼行为。
   • 对于无法拒绝的礼品，应及时上交组织或按照相关规定处理，以避免不必要的法律风险。

四、实际案例与启示

在实际案例中，不乏公务员因收受礼品而被认定为贿赂犯罪的例子。这些案例告诉我们，公务员应时刻保持清醒头脑，认清送礼与贿赂的界限，坚守廉洁底线。

总结来说，公务员送礼是否构成贿赂，关键在于是否满足贿赂犯罪的构成要件。为了避免不必要的法律风险，公务员应严格遵守廉洁自律规定，避免与职务相关的送礼、收礼行为。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。