结论：人在工厂死亡若涉及刑事犯罪嫌疑（如工伤事故中的重大责任事故、过失致人死亡等），必须立即报警；若仅涉及民事赔偿纠纷（如工伤认定、人身损害赔偿），报警非强制程序，但建议同步报警以固定证据。以下分情况详细说明：

1. 若死亡原因可能涉及刑事犯罪（必须报警）

根据《刑事诉讼法》第110条，任何单位或个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，均有义务向公安机关报案。工厂死亡事件中，若存在以下情形，必须立即报警：

• 生产安全事故中的刑事责任：如工厂违反安全生产规定（如未提供安全防护设备、违规操作等），导致工人死亡，可能构成《刑法》第134条“重大责任事故罪”或第135条“重大劳动安全事故罪”；
• 故意或过失致人死亡：如工厂负责人或直接责任人存在故意伤害、过失致人死亡等行为；
• 其他犯罪嫌疑：如死亡与工厂的非法用工、强迫劳动等行为相关。

报警的作用：公安机关会介入调查，通过现场勘验、尸检、询问证人等方式查明死亡原因，固定证据，并决定是否立案追究刑事责任。若未报警，可能导致关键证据灭失，后续民事赔偿或刑事追责陷入被动。

2. 若死亡原因不涉及刑事犯罪（报警非强制，但建议报警）

若死亡原因明确为意外或工伤（如工人自身操作失误、突发疾病等），且无刑事犯罪嫌疑，报警非法律强制要求，但建议同步报警，原因如下：

• 固定证据：公安机关的出警记录、现场勘验报告可作为后续民事赔偿（如工伤认定、人身损害赔偿）的重要证据；
• 协调处理：警方可协助联系家属、工厂方，避免矛盾激化；
• 排除隐患：若死亡与工厂安全隐患相关，警方可督促工厂整改，防止类似事件再次发生。

不报警的后果：若未报警，家属需自行收集证据（如监控录像、证人证言等），可能因证据不足导致赔偿主张难以支持。

3. 后续法律程序建议

无论是否报警，家属均需同步推进以下程序：

• 民事赔偿：
  • 若属工伤，根据《工伤保险条例》，家属应在1年内向社保部门申请工伤认定，并要求工厂支付工伤赔偿（如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等）；
  • 若非工伤（如第三人侵权导致），可依据《民法典》第1179条提起人身损害赔偿诉讼，要求工厂或责任方赔偿医疗费、死亡赔偿金等。
• 刑事附带民事诉讼：若公安机关立案侦查，家属可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿经济损失（如丧葬费、被扶养人生活费等）。

总结：工厂死亡事件中，报警是明确责任、固定证据的关键步骤，尤其当存在刑事犯罪嫌疑时必须报警；即使无刑事嫌疑，报警也有助于后续民事赔偿。建议家属在事件发生后第一时间联系警方，并同步咨询律师制定赔偿方案。如有进一步疑问，可直接向我提问。