厂里工伤死亡通常是需要报警的。以下是对此问题的详细解释及后续处理流程的说明：
报警的必要性
确定死亡原因与性质：
- 当工人在厂里因工伤死亡时，报警是必要的步骤。警方具备专业的调查能力和手段，能够通过现场勘查、询问相关人员等方式，初步确定死亡原因和性质，判断是否存在刑事案件或其他潜在因素。这有助于确保死因的准确性和公正性，为后续处理提供基础。
固定证据与启动调查程序：
- 报警后，警方会保护现场并收集相关证据，防止证据被破坏或灭失。这些证据对于认定责任归属和后续法律程序至关重要。同时，报警也启动了正式的调查程序，为后续的赔偿和法律追责提供了法律依据。
维护现场秩序与家属权益：
- 警方在现场会维持秩序，安抚死者家属及在场人员的情绪，确保事故处理工作有序开展。这有助于保障受害者家属的合法权益，避免因情绪激动或现场混乱而引发其他问题。
后续处理流程
工伤认定：
- 在报警的同时或之后，用人单位或受害者家属应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是后续赔偿申请的前提和基础。
- 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请；若用人单位未在规定时间内提出申请，受害者家属或委托律师可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
赔偿申请：
- 一旦被认定为工伤，受害者家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。这些赔偿有助于缓解家属的经济压力，保障其基本生活。
配合调查与处理：
- 厂里负责人应积极配合相关部门进行事故调查，查明事故发生的原因、经过和人员伤亡情况，形成详细的事故调查报告。这有助于明确事故责任，为后续的法律追责和赔偿提供依据。
注意事项
及时抢救与保护现场：
- 在报警的同时，厂里负责人还应迅速采取有效措施组织抢救，并保护好现场，确保相关证据不被破坏或篡改。这是确保调查结果准确性和公正性的重要措施。
如实报告与法律责任：
- 按照国家有关规定，厂里应立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或迟报。否则，将可能承担相应的法律责任。
综上所述，厂里工伤死亡时，立即报警是首要且关键的一步。这不仅符合法律规定，更是为了保障受害者家属的合法权益，明确事故责任，以及确保后续处理工作的顺利进行。同时，厂里负责人和相关责任主体也应积极配合调查和处理工作，共同推动事故的妥善解决。