关于您提出的“康复治疗是否要工伤认定后才能做”的问题，这实际上涉及到了工伤处理流程中的两个重要环节：工伤认定（或更准确地说，是劳动能力鉴定）与工伤康复。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定与劳动能力鉴定的区别
首先，需要明确的是，工伤认定是确认职工是否因工作原因受伤或患病的过程，而劳动能力鉴定则是在伤情相对稳定后，对职工的伤残等级进行的专业评估。工伤认定是劳动能力鉴定的前提，但两者并不等同。
二、康复治疗与工伤认定/劳动能力鉴定的关系
康复治疗不必然依赖于工伤认定：
- 康复治疗的主要目的是促进工伤职工的身体功能恢复，提高其生活自理能力和职业劳动能力。这一过程的启动并不完全依赖于工伤认定的结果，而是更多地取决于工伤职工的具体伤情和身体状况。
- 如果工伤职工的伤情严重，影响日常生活和工作能力，且经医疗评估认为有康复的必要和可能，那么即使尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定，也可以考虑开始康复治疗。
劳动能力鉴定可能影响康复治疗的决策：
- 劳动能力鉴定的结果，特别是伤残等级的评定，可能会作为决定是否需要进行康复治疗以及康复治疗方案的制定依据。例如，对于某些特定伤残等级的工伤职工，可能更推荐进行某种类型的康复治疗。
- 同时，康复治疗的效果也可能影响后续的劳动能力鉴定结果，如伤残等级的调整。
三、实际操作中的建议
及时申请工伤认定：
- 一旦发生工伤事故，用人单位或工伤职工应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时确认工伤事实，为后续的康复治疗和劳动能力鉴定提供依据。
根据伤情和医疗建议规划康复治疗：
- 工伤职工应在了解自身伤情和医疗建议的基础上，合理规划康复治疗的时间节点和方案。如果伤情严重且需要康复治疗，不必等待工伤认定或劳动能力鉴定的结果，可以及时开始康复治疗。
关注劳动能力鉴定的时机：
- 劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后进行，以确保鉴定结果的准确性和公正性。但不必等到完全康复后才进行鉴定，因为及时鉴定有助于工伤职工及时获得伤残待遇和后续的赔偿等事宜。
综上所述，康复治疗并不必然要等到工伤认定或劳动能力鉴定后才能进行。工伤职工应根据自身伤情和医疗建议，合理规划康复治疗的时间节点和方案，并在必要时及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以最大化地维护自己的合法权益。