在我国法律体系中，并不存在“未成年人和成年人一起劳改”的情况。以下是对此问题的详细分析：
劳改与劳动教养、社区矫正、刑罚执行的区别：
- 首先，需要明确的是，“劳改”这一概念在我国现行法律中已不再使用，它更多是过去对劳动改造的简称。现在，我们更常提及的是劳动教养（已废止）、社区矫正以及刑罚执行中的劳动相关部分。
- 劳动教养制度已于2013年被废止，因此不再涉及。
- 社区矫正主要针对被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯，且并不涉及将未成年人和成年人混合在一起进行矫正。
- 在刑罚执行方面，对于未成年犯和成年犯，我国法律有明确的规定，要求将他们分开关押和管理。
未成年犯与成年犯的分开关押与管理：
- 根据《中华人民共和国监狱法》第七十四条：“对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。”以及第七十五条：“对未成年犯执行刑罚应当以教育改造为主。未成年犯的劳动，应当符合未成年人的特点，以学习文化和生产技能为主。监狱应当配合国家、社会、学校等教育机构，为未成年犯接受义务教育提供必要的条件。”这些规定明确指出了未成年犯与成年犯应分开关押，并且未成年犯的劳动和教育应符合其特点。
- 此外，我国法律还强调对未成年犯的保护和特殊关怀，避免他们受到成年犯的不良影响。
法律原则与精神：
- 我国法律一直秉持着对未成年人特殊保护的原则，认为未成年人在心理、生理和社会经验等方面都相对不成熟，需要更多的关怀和保护。
- 因此，在刑罚执行、劳动教养（已废止）或社区矫正等任何涉及未成年人的场合，都会充分考虑未成年人的特点和需求，确保他们不会受到不必要的伤害或不良影响。
总结与建议：
- 在我国法律体系中，并不存在将未成年人和成年人一起进行“劳改”的情况。相反，法律明确规定了未成年犯与成年犯应分开关押和管理，并强调对未成年犯的特殊保护和关怀。
- 如果您对未成年犯或成年犯的刑罚执行、劳动相关问题有进一步的疑问或需要了解具体的法律条款和规定，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，提供详细、准确的法律解答和建议。