关于“人才房改成公租房是否合法”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，因为它涉及到具体的政策规定、地区差异以及房屋性质和用途的变更等多个方面。以下是我根据现有信息，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确人才房和公租房的定义及性质：

1. 人才房：通常是为了吸引和留住高素质人才而提供的住房，其供应对象、申请条件、租金或购买价格等往往有特定的政策规定，旨在满足人才的住房需求。

2. 公租房：即公共租赁住房，是政府为了保障低收入或中等偏下收入家庭的住房需求而提供的租赁住房，其租金通常低于市场价格，且供应对象有严格的资格限制。

接下来，我们分析人才房改成公租房的合法性：

1. 政策依据：

   • 人才房和公租房的供应和管理通常都受到地方政策的严格规范。因此，任何关于房屋性质或用途的变更都需要有明确的政策依据。
   • 在某些地区，政府可能出于住房保障体系完善的考虑，对人才房和公租房的政策进行调整或整合。但这种调整通常需要通过正式的政策文件或法规来明确，并经过相应的审批程序。

2. 地区差异：

   • 不同地区对于人才房和公租房的政策规定可能存在差异。因此，人才房改成公租房的合法性也可能因地区而异。
   • 在某些地区，可能允许在特定条件下将人才房转为公租房，以满足更广泛的住房保障需求；而在其他地区，则可能严格禁止这种变更。

3. 房屋性质和用途的变更：

   • 房屋的性质和用途一旦确定，通常不能随意变更。如果要将人才房改成公租房，可能需要经过规划、建设、房管等多个部门的审批和备案。
   • 变更过程中还需要考虑房屋的结构安全、消防安全、使用功能等方面的要求，确保变更后的房屋仍然符合居住标准。

4. 实际操作中的考虑：

   • 即使政策上允许人才房改成公租房，实际操作中也可能面临诸多挑战。例如，如何确定转换后的租金标准、如何保障原有人才的住房权益、如何确保公租房的公平分配等。

结论：

人才房改成公租房的合法性取决于具体的政策规定、地区差异以及房屋性质和用途的变更程序。在没有明确政策依据和审批程序的情况下，擅自将人才房改成公租房可能是不合法的。因此，如果您面临这样的问题，建议您先咨询当地的房管部门或相关政策制定机构，了解具体的政策规定和操作流程。同时，您也可以关注当地政府发布的正式政策文件或法规，以获取更准确和权威的信息。