工伤赔偿仲裁案件在特定条件下是可以要求重新仲裁的，但通常我们说的是申请撤销仲裁裁决后重新处理，而非直接“重裁”。 下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 仲裁裁决的效力： 仲裁裁决一旦作出，即具有法律效力，对双方当事人都有约束力。在正常情况下，仲裁裁决是终局的，意味着一旦裁决作出，双方应当履行裁决内容，不能再就同一争议事项向仲裁机构或法院提出重新仲裁或诉讼的请求。

2. 申请撤销仲裁裁决： 然而，如果当事人认为仲裁裁决存在法定撤销情形，如仲裁程序违法、仲裁员有腐败行为、裁决超出仲裁协议范围等，他们可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。这是法律赋予当事人的一种救济途径。

3. 撤销后的处理： 如果法院裁定撤销了仲裁裁决，那么该裁决就失去了法律效力。此时，双方当事人可以重新达成仲裁协议，并依据新的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者，如果双方没有达成新的仲裁协议，且一方当事人向法院提起诉讼，那么法院将依法受理并审理该案件。需要注意的是，这里并不是直接“重裁”，而是根据具体情况选择重新仲裁或诉讼。

4. 重新仲裁的特定情况： 在某些特殊情况下，如仲裁裁决被撤销后，双方当事人同意并重新达成仲裁协议，且该协议符合法律规定，那么是可以进行重新仲裁的。但这种情况需要满足多个条件，包括双方当事人的同意、重新达成有效的仲裁协议等。

5. 法律建议：

   • 如果你认为工伤赔偿仲裁裁决存在法定撤销情形，建议及时收集证据并向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 在申请撤销裁决的同时，也可以考虑与对方协商重新达成仲裁协议或准备诉讼材料，以备不时之需。
   • 无论选择哪种途径，都建议咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保障。

总结来说，工伤赔偿仲裁案件在正常情况下是不能直接要求“重裁”的，但在特定条件下（如仲裁裁决被撤销后），双方当事人可以根据具体情况选择重新仲裁或诉讼。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。