老师休产假时，需要提供的材料以及提交的对象可能会因学校的具体规定而有所不同。不过，基于一般情况和您提供的参考信息，我可以给出一个较为全面的解答。
通常，老师休产假需要提供的材料包括：
妊娠证明：这是证明您已经怀孕并即将生育的重要文件，通常由医院出具。
结婚证：作为合法婚姻的证明，有些学校可能要求提供以确认您的婚姻状况。
婴儿出生证（如果已生育）：这是证明您已经生育的文件，有些学校可能在产假申请时或产假结束后要求提供。
夫妇双方身份证原件及复印件：用于确认您的身份信息。
其他可能需要的医疗证明：如医院开具的预产期证明、难产或多胞胎生育的额外证明等，这些可能根据具体情况和学校规定而有所不同。
关于提交对象：
学校妇工委或人事部门：这是处理教职工产假申请的主要部门。您需要将准备好的材料提交给这个部门，并按照学校的规定填写产假申请表。
直接上级或年级部：在某些学校，您可能还需要向您的直接上级或年级部负责人报告您的产假计划，以便他们安排您的工作交接。
具体流程可能包括：
提前申请：通常建议提前一段时间（如20天，根据济宁市育才中学的规定）向学校提出产假申请。
填写申请表：按照学校的要求填写产假申请表，并附上所有必要的材料。
审批流程：申请表和材料将经过学校妇工委、人事部门或相关领导的审批。
工作交接：在产假开始前，与同事或上级安排好工作交接，确保您的工作能够顺利进行。
销假手续：产假结束后，及时回到学校并办理销假手续，可能需要提供医院出具的康复证明等。
建议：
查阅学校规定：最准确的信息来源是您所在学校的具体规定。建议您查阅学校的教职工手册、请假制度或相关通知，以了解详细的产假申请流程和所需材料。
咨询相关部门：如果您对产假申请流程或所需材料有任何疑问，可以直接咨询学校的妇工委、人事部门或相关领导，他们将能够为您提供最准确的解答。
希望这个解答能够帮助您更好地了解老师休产假时需要提供的材料和提交的对象。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。