单耳聋在一定条件下是可以做劳动能力鉴定的。以下从多个角度为你详细分析：
劳动能力鉴定的基本条件与目的
劳动能力鉴定主要是针对劳动者因工伤或职业病等原因导致的身体机能受损，进而评估其劳动能力丧失程度。其目的在于确定劳动者是否应当享受相应的工伤保险待遇，以及待遇的具体等级。单耳聋作为一种听力障碍，如果是由工伤或职业病导致的，且对劳动者的劳动能力产生了影响，那么就有可能成为劳动能力鉴定的对象。
单耳聋做劳动能力鉴定的具体情形
工伤导致单耳聋：
- 如果劳动者在工作中因事故或职业病导致单耳聋，且该伤害被认定为工伤，那么劳动者有权申请劳动能力鉴定。
- 鉴定过程中，会综合考虑单耳聋对劳动者听力、语言交流、工作能力等方面的影响，从而确定劳动能力丧失的程度。
单耳聋对劳动能力的影响程度：
- 并非所有单耳聋都会导致劳动能力丧失。如果单耳聋对劳动者的日常工作和生活没有显著影响，或者劳动者能够通过其他方式（如使用助听器）弥补听力损失，那么可能不会被认定为劳动能力丧失。
- 如果单耳聋导致劳动者在特定工作环境中（如需要双耳听力的岗位）无法正常工作，或者对劳动者的语言交流、工作协调等能力产生显著影响，那么就有可能被认定为劳动能力丧失，并需要进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的流程与标准
- 申请流程：劳动者或其用人单位应向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关证明材料（如工伤认定决定书、医疗证明等）。
- 鉴定标准：劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行鉴定。对于听力障碍，标准中通常会规定不同级别的听力损失对应的劳动能力丧失程度。
法律建议与后续行动
- 及时申请鉴定：如果劳动者因工伤导致单耳聋，且认为该伤害影响了自己的劳动能力，应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，以便尽早确定劳动能力丧失程度并享受相应的工伤保险待遇。
- 保留相关证据：在申请鉴定过程中，劳动者应保留好与工伤相关的所有证据（如事故报告、医疗记录等），以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如果劳动者对劳动能力鉴定的流程、标准或结果有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，单耳聋在一定条件下是可以做劳动能力鉴定的。关键在于该伤害是否由工伤或职业病导致，以及是否对劳动者的劳动能力产生了显著影响。如果你有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。