轻度职业病噪声聋经鉴定后未治疗就申请劳动能力鉴定是可以的。以下是详细的分析：

一. 劳动能力鉴定的核心要素

• 劳动能力鉴定的主要依据是劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，而非是否接受了治疗。
• 鉴定过程中，专家会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等标准，对劳动者的听力损失程度进行评估。

二. 未治疗对鉴定结果的影响

• 未接受治疗并不会直接排除劳动者进行劳动能力鉴定的资格。
• 但需要注意的是，如果治疗可能改善听力状况或减轻伤残等级，那么未治疗可能会影响到最终的鉴定结果和工伤赔偿。

三. 鉴定所需材料与程序

• 劳动者在进行劳动能力鉴定时，需要准备相关材料，如《工伤认定决定书》、职业病诊断证明书等。
• 鉴定过程由专业的劳动能力鉴定委员会严格按照规定程序进行，确保鉴定结论的公正性和客观性。

四. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定旨在评估劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并据此划分为十个伤残等级。这一条例并未要求劳动者必须接受治疗后才能进行鉴定。

综上所述，轻度职业病噪声聋的劳动者在经鉴定后，即使未接受治疗，也有权申请劳动能力鉴定。但建议劳动者在考虑是否接受治疗时，应充分权衡治疗对听力恢复和工伤赔偿的可能影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。