您好，关于您提出的“当过法人但已过户能否在50岁退休”的问题，这主要取决于您的社保缴纳情况以及您在社保系统中的登记身份。

首先，需要明确的是，法定代表人的退休年龄并不直接与公司法等相关法律挂钩。退休年龄主要受到社保政策和个人身份（如干部或工人）的影响。一般来说，在私营企业中，如果女性在社保系统中的登记身份为工人，且缴费年限（包括视同缴费年限）满15年，那么她可以在50岁退休并领取社保退休工资。这一点在长春市社会保险事业管理局的回复中得到了确认。

然而，如果您在社保系统中的登记身份为干部，那么根据相关规定，您可能需要达到55岁才能退休。这一点在深圳市人民政府门户网站的互动交流中有所体现，即公司女性高管（包括法定代表人）的退休年龄可能因身份不同而有所差异。

另外，您提到已经过户，即不再是公司的法定代表人。这一变化本身并不直接影响您的退休年龄，因为退休年龄主要取决于您的社保缴纳情况和身份登记。过户后，您仍然需要按照社保政策的规定来办理退休手续。

综上所述，您能否在50岁退休主要取决于您在社保系统中的登记身份以及您的缴费年限。如果您在社保系统中的登记身份为工人，且缴费年限满15年，那么您可以在50岁退休。如果您不确定自己的身份或缴费年限情况，建议您咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局以获取更准确的信息。