在当事人不知道的情况下因帮工受伤，被帮人是否需要承担责任，这主要取决于具体情况和法律规定。一般来说，被帮人可能需要承担一定的责任，但并非绝对。以下是从不同角度的详细分析：
无偿帮工关系中的责任划分：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果被帮人存在过错（如未提供安全的工作环境、未给予必要的指导等），则可能需要承担相应的赔偿责任。
- 如果被帮人明确拒绝帮工的，可以减轻或者不承担赔偿责任。但如果在帮工过程中，被帮人未明确拒绝，且帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮人通常需要承担一定的责任。
被帮人无过错的情况：
- 如果被帮人在帮工过程中没有过错，且已经尽到了合理的安全保障义务，那么被帮人可能不需要承担赔偿责任。然而，这并不意味着被帮人完全免责，因为在实际操作中，法院可能会根据具体情况，如双方的经济状况、帮工活动的性质等，进行一定的责任分担。
特殊情况下的责任承担：
- 如果帮工人因第三人侵权遭受人身损害，那么赔偿权利人有权请求第三人承担赔偿责任，同时也有权请求被帮工人给予适当的补偿。在这种情况下，被帮人的责任可能相对较轻，但仍然需要承担一定的补偿责任。
实际案例与法律实践：
- 在实际法律实践中，法院会根据具体案情，如帮工活动的性质、被帮人的过错程度、帮工人的损害后果等因素，进行综合判断，并确定被帮人是否需要承担责任以及承担责任的比例。
法律建议：
- 对于被帮人来说，为了避免不必要的法律纠纷和赔偿责任，建议在接受帮工前明确双方的权利和义务，提供安全的工作环境，并给予必要的指导和监督。
- 如果帮工人在帮工过程中受伤，被帮人应积极配合处理，包括及时送医治疗、协助申请工伤认定等，以体现人文关怀和法律责任。
- 在任何情况下，如果涉及法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果被帮人被认定需要承担责任，可能面临支付医疗费、误工费、残疾赔偿金等经济损失的风险。
- 此外，被帮人的声誉和信誉也可能受到一定影响，特别是在社区或行业内。
总结与进一步思考：
- 在无偿帮工关系中，被帮人是否需要承担责任并非一成不变，而是取决于具体情况和法律规定。
- 为了避免不必要的法律风险，被帮人应增强法律意识，明确双方权利和义务，并在帮工过程中尽到合理的安全保障义务。
- 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。