结论：残联评定的三级伤残可以作为赔偿的依据，但具体赔偿项目和标准需根据伤残是工伤还是人身损害导致来分别确定。

一、残联评定三级伤残的法律效力

残联（残疾人联合会）是依法成立的代表残疾人共同利益、维护残疾人合法权益的社会团体，其进行的伤残评定具有一定的权威性和法律效力。在涉及赔偿问题时，残联评定的伤残等级通常会被作为重要的参考依据。

二、工伤导致三级伤残的赔偿

如果三级伤残是由工伤导致的，那么赔偿将依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行。具体赔偿项目包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准：23个月的本人工资。
   • 说明：本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定，高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 伤残津贴：

   • 标准：按月支付，为本人工资的80%。
   • 说明：若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3. 其他费用：

   • 包括医疗费用、康复费用、护理费、交通费、食宿费等，根据实际发生情况和相关票据进行报销或支付。
   • 若员工与用人单位解除劳动关系或达到退休年龄，还可享受一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依据当地省政府规定。

三、人身损害导致三级伤残的赔偿

如果三级伤残是由人身损害（如交通事故、医疗事故等）导致的，那么赔偿将依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规进行。具体赔偿项目包括：

1. 医疗费：

   • 标准：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
   • 说明：赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。

2. 误工费：

   • 标准：根据误工时间和收入状况确定，误工时间计算至定残日前一天。
   • 说明：有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：

   • 标准：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 说明：护理人员原则上为一人，最长护理期限不超过20年。

4. 残疾赔偿金：

   • 标准：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。
   • 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 × 赔偿年限 × 80%（三级伤残赔偿系数）。

5. 其他费用：

   • 包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，根据具体情况进行赔偿。
   • 说明：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；被扶养人生活费计入残疾赔偿金；精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素综合确定。

四、注意事项

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本差异可能导致赔偿标准有所不同。
2. 证据保留：在处理具体伤残赔偿案件时，应保留好所有相关证据和票据，以便在需要时提供证明。
3. 法律程序：赔偿问题可能涉及复杂的法律程序，建议受害者及时向我咨询，以便准确了解自己的权益并获得应有的赔偿。

总结：残联评定的三级伤残可以作为赔偿的依据，但具体赔偿项目和标准需根据伤残是工伤还是人身损害导致来分别确定。在处理赔偿问题时，应综合考虑多种因素，并保留好相关证据和票据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。