针对您提出的“普通机关工作人员退休出国不报备是否违反规定”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，普通机关工作人员在退休后，若其出国行为属于因私性质，且未涉及国家机密或特殊职务要求，一般来说，并不直接要求向原单位进行报备。然而，这一结论并非绝对，它受到多个因素的影响，包括但不限于原单位的具体规定、个人职务的特殊性以及出国目的等。

但进一步地，如果我们将问题聚焦在“报备”这一行为上，并考虑到机关工作人员在职期间及退休后可能仍需遵守的某些组织纪律或管理规定，那么可以这样理解：

1. 在职期间的规定：根据《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》以及《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，国家工作人员（包括党员干部）因私出国（境）需要按照组织、人事管理权限履行审批手续。这意味着，在职期间，他们的出国行为是需要得到组织批准的。

2. 退休后的特殊情况：虽然退休后，工作人员不再直接受原单位的工作管理，但如果其退休前担任的职务或从事的工作涉及国家机密、特殊敏感领域，或者原单位有明确规定要求退休人员出国需报备，那么这些退休人员在出国时仍需遵守相关规定，进行必要的报备。

3. 组织纪律的延伸：从组织纪律的角度来看，即使退休，工作人员也应保持对原单位的尊重和联系，特别是在涉及可能影响单位声誉或利益的事项上。如果出国行为可能引发不必要的关注或误解，及时与原单位沟通并报备是一种负责任的做法。

综合以上分析，我们可以得出以下结论：

• 对于一般普通机关工作人员退休后因私出国，若未涉及特殊职务要求或原单位无明确规定，通常不直接要求报备。
• 但如果退休前职务特殊、原单位有明确规定，或者出国行为可能引发关注或误解，建议及时与原单位沟通并报备，以体现对组织纪律的尊重和遵守。

最后，我建议您在出国前仔细查阅原单位的相关规定或咨询人事部门，以确保自己的出国行为符合所有要求，避免不必要的麻烦。