关于“岗上肌腱轻微撕裂大概赔付多少钱”的问题，首先我要明确的是，具体的赔偿金额并非固定，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您详细梳理的赔偿考量因素及计算方式：

一、核心结论

岗上肌腱轻微撕裂的赔偿金额需结合受伤程度、医疗费用、康复费用、误工损失、伤残等级（如有）、地区差异及法律程序等多方面因素来确定。无法直接给出具体的数额，但可以通过以下分析来估算。

二、赔偿考量因素

1. 受伤程度：

   • 轻微撕裂可能恢复较快，对生活和工作影响较小，但具体还需由专业司法鉴定机构进行损伤程度鉴定。

2. 医疗费用与康复费用：

   • 包括治疗期间的检查、诊断、用药、康复训练等各项费用。这些费用应凭实际发生的票据来确定赔偿数额。

3. 误工损失：

   • 根据误工时间和收入状况来计算误工费。误工时间需根据医院出具的病假证明或鉴定机构的鉴定结论来确定。

4. 伤残等级：

   • 如经鉴定构成伤残，将根据伤残等级（十级至一级）来计算一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。

5. 地区差异：

   • 不同地区的经济发展水平、工资水平及工伤保险政策会影响赔偿金额。

三、赔偿计算方式

1. 医疗费用与康复费用：

   • 凭实际发生的票据报销。

2. 误工损失：

   • 误工费 = 误工时间 × 收入标准
   • 误工时间根据医院证明或鉴定结论确定，收入标准根据受伤前的平均工资或当地最低工资标准确定。

3. 伤残赔偿（如构成伤残）：

   • 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数
   • 伤残津贴（如适用） = 本人工资 × 伤残津贴比例 × 月数

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未提出，您可在1年内直接提出申请。

2. 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍程度。

3. 保留相关证据：治疗期间的所有费用票据、病假证明、收入证明等应妥善保管，作为赔偿计算的依据。

4. 咨询专业意见：如有需要，可咨询我或当地社保部门，以获取更准确的赔偿指导和帮助。

综上所述，岗上肌腱轻微撕裂的赔偿金额需根据多个因素综合确定。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保留好相关证据，以便后续计算赔偿金额。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。