针对您提出的“小拇指末端骨折工伤认定标准”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，手指骨折的工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）来进行。这一标准综合考虑了骨折部位、程度以及愈合后的功能状况等多个因素。
对于小拇指末端骨折，其工伤认定标准主要关注以下几个方面：
骨折部位与程度：
- 小拇指末端骨折，如果骨折情况较为严重，如粉碎性骨折或骨折后伴有明显的移位，这通常会对手指的功能产生较大影响。
愈合后的功能状况：
- 骨折愈合后，如果小拇指末端的功能受到明显限制，如无法正常弯曲、伸直或抓握，或者感觉功能受损，这些都可能成为认定工伤的重要依据。
具体伤残等级：
- 根据国家标准，如果小拇指末端骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能符合十级工伤的标准。
- 如果骨折伴有较严重的神经损伤，影响手指的感觉和运动功能，或者骨折愈合后关节功能严重受限，那么可能符合九级或更高级别的工伤标准。不过，具体等级还需要根据骨折的具体情况、愈合情况以及功能受限程度来综合判断。
鉴定流程：
- 工伤鉴定通常由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定委员会会组织专家根据伤情、病历资料及现场检查等情况，按照标准作出伤残等级鉴定结论。
注意事项：
- 即使没有劳务合同，但存在事实劳动关系且发生工伤的，劳动者也有权获得赔偿。此时，需要通过证据证明劳动关系，如工资支付凭证、工作证等。
- 工伤认定是获得赔偿的前提，因此劳动者在受伤后应及时进行工伤认定。
- 如果对工伤认定结论不服，可以选择申请行政复议或进行行政诉讼。
综上所述，小拇指末端骨折的工伤认定标准是一个综合考量骨折部位、程度以及愈合后功能状况的过程。为了确保自身权益得到妥善保障，建议您在受伤后尽快了解相关标准，并寻求专业机构的帮助进行鉴定。同时，保留好相关证据，以便在需要时进行维权。