针对您提出的“返聘工伤认定要哪些材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

返聘工伤认定的材料准备，与一般工伤认定在核心材料上相似，但可能因返聘人员的特殊身份（如退休人员、内退人员等）而有所调整。不过，在大多数情况下，以下材料是返聘工伤认定时通常需要准备的：

一、基础材料

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写受伤经过、时间、地点等信息。

2. 身份证明：提供受伤职工的身份证或社保卡原件及正、反面复印件，以确认身份。

3. 劳动关系证明：

   • 如果是与用人单位直接签订返聘协议的，需提供返聘协议或合同。
   • 如果是通过劳务派遣等方式返聘的，需提供与派遣单位或实际用人单位的劳动关系证明，如劳动合同、劳务派遣协议等。
   • 对于退休返聘人员，可能还需要提供退休证或相关退休证明文件。

4. 用人单位资质证明：提供用人单位的营业执照或组织机构代码证复印件，并加盖公章，以确认用人单位的合法性。

二、医疗证明

1. 医疗诊断证明：提供医疗机构出具的受伤后医疗（疾病）诊断证明书或职业病诊断鉴定书，以及初次就诊的门诊病历、出院小结（如有住院）等，以证明受伤情况和治疗过程。

三、事故相关证明

根据受伤的具体情况，可能还需要提供以下相关证明：

1. 工作时间和工作场所内受伤：如果是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。

2. 因工外出期间受伤：如果因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明，如公出单、车票、机票、出差报销凭证等。

3. 上下班途中受伤：如果是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明，以及上下班路线平面图、住宅权籍或租房协议复印件或居住证明原件等。

4. 突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救和死亡证明。

5. 抢险救灾等活动中受伤：如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明。

6. 旧伤复发：如果是因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的，应提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

四、其他材料

1. 单位事故调查报告：用人单位应提供发生事故的详细调查报告，并加盖公章，写明事故时间、地点、详细经过、原因等。

2. 考勤记录：提供职工受伤当月的考勤记录，如打卡记录、签到记录等，以证明职工在受伤时确实处于工作状态。

3. 授权委托材料：如果非本人申请工伤认定，需要提供授权委托书及受委托人的身份证明等相关材料。

注意事项：

• 所有提交的材料复印件应使用A4纸格式。
• 用人单位提交的材料复印件，经确认后应当加盖用人单位或用人单位人事部门的公章。
• 根据当地人力资源和社会保障部门的具体要求，可能还需要提供其他相关材料。

希望以上解答能够帮助您更好地了解返聘工伤认定所需的材料。如果您在准备材料过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师。