化工单位试验员在符合特定条件下，是可以享受特殊岗位提前退休待遇的。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律法规依据
主要依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件，其中明确规定了从事特殊工种以及其他情况下可以提前退休的条件。对于化工单位而言，若试验员岗位被认定为特殊工种，且满足相应的工作年限和年龄要求，即可申请提前退休。
二、具体条件
工种与年限条件：
- 特殊工种认定：化工单位中，试验员岗位若涉及有毒有害、高温等作业环境，且该岗位被原化学工业部和国家劳动总局等部门联合确定为特殊工种，则试验员可视为从事特殊工种。
- 工作年限：从事其他有害身体健康工作（如化工行业某些特定岗位，包括试验员若被认定为该类岗位）累计满8年。
年龄与工龄条件：
- 年龄：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
- 工龄：除了特殊工种的工作年限外，还需连续工龄满10年。这里的连续工龄是指职工在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。
社保条件：
- 职工需按照规定缴纳养老保险费，且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。这是确保退休后能够按月领取基本养老金的重要条件。
三、办理提前退休的流程
- 申请：职工向所在单位提出特殊工种提前退休申请，并提交相关证明材料，如工作记录、健康检查报告等，以证明其从事特殊工种的工作年限和健康状况。
- 审核：单位对职工的档案及相关资料进行初审，初审通过后将相关材料报送当地社保经办机构进行审核。
- 公示：社保经办机构审核通过的人员名单会进行公示，公示期一般为7-10天，接受社会监督。
- 审批：公示无异议后，由社保经办机构按规定程序进行审批。
- 退休待遇享受：审批通过后，从次月起开始享受退休待遇。
四、注意事项
- 工种认定：试验员岗位是否被认定为特殊工种，需参照国家公布的特殊工种目录和当地社保部门的具体规定。若岗位未被明确认定为特殊工种，则无法享受提前退休待遇。
- 材料准备：职工在申请提前退休时，应确保自己的档案和相关资料完整、真实，特别是关于从事特殊工种的工作年限和健康状况的证明材料。
- 政策咨询：由于提前退休政策可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在申请前咨询当地社保部门或相关机构以获取最新的政策信息。
五、特殊情况说明
- 若试验员岗位虽涉及一定危险性，但未被明确认定为特殊工种，则无法直接享受提前退休待遇。此时，职工可关注单位内部是否有其他提前退休或退养政策，或考虑通过其他途径（如因病或非因工致残提前退休）申请提前退休。
- 若职工在试验员岗位工作期间因工作原因导致健康受损，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，则可根据因病或非因工致残提前退休的相关规定申请提前退休。
综上所述，化工单位试验员在符合特定条件下是可以享受特殊岗位提前退休待遇的。但具体是否符合条件，还需根据岗位性质、工作年限、年龄、社保缴纳情况以及当地政策规定等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。