您好，关于您提出的“未满16周岁办银行卡是否可以把工资打进去”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

结论前置：是的，工资可以合法地打到未满16周岁未成年人的银行卡上，但这一过程需要遵守相关法律法规及银行规定，并确保资金的安全和合规性。同时，家长或监护人应进行适当的指导和监督。

详细解答：

1. 未成年人办理银行卡的合法性：

   • 对于未满16周岁的未成年人，他们无法独立办理银行卡，但可以由监护人代理开立借记卡账户。在办理时，需要出具未成年人的有效身份证件（如户口本）、监护人的有效身份证件以及能够证明监护关系的文件（如出生证明或法院判决书）。

2. 工资支付的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。虽然法律没有明确规定支付方式，但银行卡转账作为一种常见的支付方式，是被广泛接受的。
   • 同时，《中华人民共和国民法典》也规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，他们可以接受纯获利益的民事法律行为，如接受工资。因此，将工资打入未成年人的银行卡是合法的。

3. 未成年人银行卡使用的限制与工资发放：

   • 未成年人通常无法独立开通网银业务，也不能在网上进行转账操作。但这并不影响公司通过银行转账方式将工资直接转入未成年人的银行卡账户。
   • 公司可以通过银行的企业网银或柜台服务，轻松完成工资发放的操作。

4. 银行卡使用的合规性：

   • 根据《银行卡业务管理办法》的规定，银行卡及其账户只限持卡人本人使用，不得出租和转借。这是为了确保资金的安全和合规性。
   • 因此，未成年人的银行卡应仅由其本人使用，并在使用时遵守银行的相关规定和限制。家长或监护人应教育未成年人正确使用银行卡，并防止其被他人滥用。

5. 监护人的角色与责任：

   • 鉴于未成年人在民事行为能力方面的限制，其银行卡内工资的使用等问题需要家长或监护人的指导和监督。
   • 家长或监护人应确保未成年人合理使用工资，避免不必要的消费或投资风险。同时，他们也应关注银行卡的账户安全，防止资金被盗用或滥用。

总结与建议： 工资可以打到未满16周岁未成年人的银行卡上，但这一过程需要严格遵守相关法律法规及银行规定。家长或监护人应发挥积极作用，为未成年人办理银行卡提供必要的协助和指导，并确保其合理管理和使用工资。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询银行或相关法律专业人士。