若您面临被指控职务侵占的情况，并希望证明自己并未犯此罪行，您需要从多个方面来构建自己的辩护，并收集相应的证据来支持您的立场。以下是一些建议，帮助您清晰地阐述并证明自己的清白：

一、明确自身主体资格

首先，您需要确认自己是否属于职务侵占罪的主体范围。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，但并不包括国有单位中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员。您可以通过提供劳动合同、工作证、工资发放记录、社保缴纳记录、考勤记录等证据，来证明您与单位之间的劳动关系或工作关系，并确认自己不属于上述排除范围。

二、证明未利用职务便利

职务侵占罪的关键在于利用职务上的便利进行侵占。您需要证明自己并未利用职权和地位形成的主管、管理、经手公共财物的便利条件。这可以通过提供单位的岗位职责说明、工作流程文件、相关业务审批记录等证据来支持，显示您并未在职务范围内进行任何不当操作。

三、展示财务记录的透明性

为了证明自己没有侵占单位财物，您可以主动提供自己的银行转账记录、交易凭证、发票、购物记录等，以显示您的个人财务与单位财务之间没有不当的交叉或转移。同时，您也可以要求单位提供财务账目、会计凭证等，通过审计来证明账目相符，没有虚报支出或隐瞒收入的情况。

四、提供证人证言

如果有单位同事、客户或其他目击者能够证明您并未进行任何侵占行为，他们的证言将是非常有力的证据。您可以积极寻找并收集这些证人的联系方式和证言，以便在需要时提供给调查机关或法庭。

五、证明主观无故意

职务侵占罪要求犯罪嫌疑人具有直接故意，并以非法占有为目的。您需要证明自己并没有这样的主观意图。这可以通过提供您的日常工作记录、电子邮件、聊天记录等证据来支持，显示您在工作中一直秉持诚信原则，没有表达或承认过非法占有单位财物的意图。

六、遵循法律程序与规定

在整个过程中，您需要确保自己的行为符合法律程序与规定。不要试图销毁或篡改任何可能对自己不利的证据，而是应该积极配合调查机关的工作，提供真实、完整的证据和信息。

七、寻求专业法律帮助

面对这样的指控，寻求专业律师或法律顾问的帮助是非常重要的。他们可以为您提供法律意见和指导，帮助您构建有力的辩护策略，并确保您的权益得到充分保护。

综上所述，证明自己并未犯职务侵占罪需要您从多个方面来构建辩护，并收集相应的证据来支持您的立场。通过提供清晰的证据和合理的解释，您可以有效地证明自己的清白，并维护自己的合法权益。