工伤三个月后有第三方责任是可以报警的。但这里需要明确几点：

1. 工伤处理流程：

   • 工伤一般属于劳动保障范畴，应先通过劳动部门按工伤认定程序处理。这包括工伤申报、认定、劳动能力鉴定以及后续的工伤赔偿等步骤。

2. 报警的条件：

   • 若工伤事故中存在第三方责任，特别是当第三方有故意侵权或违法行为时（如故意伤害、违反安全生产规定等），这种情况下是可以报警的。
   • 报警的目的是让警方对违法犯罪行为进行调查处理，其调查结果可为后续工伤认定及民事赔偿等提供证据支持。

3. 报警后的处理：

   • 报警后，警方会根据相关法律法规对事故进行调查，并可能出具相关的调查报告或责任认定。
   • 这份报告或认定可以作为工伤认定及后续赔偿的重要依据。如果第三方确实存在责任，你还可以依据这份报告向第三方主张民事赔偿。

4. 注意事项：

   • 在报警前，建议尽量收集好相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以便警方更好地进行调查。
   • 同时，也要及时与劳动部门沟通，确保工伤认定程序的顺利进行。

综上所述，工伤三个月后有第三方责任是可以报警的，但需要根据具体情况来判断是否需要报警以及报警后的处理方式。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。