工地受伤2个月后仍然可以报警，但需根据具体情况判断报警的必要性及后续处理方式。以下分情况详细说明：

1. 若涉及刑事犯罪（如故意伤害、重大责任事故罪等）
   根据《刑事诉讼法》规定，刑事案件的追诉时效根据罪名和法定刑不同而有所区别，但对于可能判处三年以上有期徒刑的犯罪，追诉期可达五年甚至更长。若工地受伤系因他人故意伤害、违规操作导致重大事故等刑事犯罪行为所致，即使受伤后2个月，仍可向公安机关报案。公安机关将依法调查，若证据充分，仍可追究犯罪嫌疑人刑事责任。
   建议：立即报警并保留现场照片、医疗记录、证人联系方式等证据，配合警方调查。

2. 若涉及民事赔偿（如工伤认定、人身损害赔偿）
   若受伤系因工地安全措施不到位、雇主过错等民事纠纷，报警虽非必经程序，但报警记录可作为事故发生的证据之一，有助于后续工伤认定或民事诉讼。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请。因此，2个月后仍可启动工伤认定程序，但需尽快行动以避免超过时效。
   建议：

   • 立即向用人单位提出工伤认定申请，并要求其配合提供材料；
     
   • 若用人单位拒绝，可自行向当地社保部门申请工伤认定；
     
   • 同时保存医疗记录、劳动合同、工资证明等证据，以备诉讼之需。

3. 若涉及行政处罚（如施工单位违反安全生产法规）
   若工地存在安全隐患或违规操作，可向当地应急管理部门或建设主管部门举报。根据《安全生产法》，相关部门有权对违法行为进行调查并处罚，举报时效通常不受严格限制，但需提供具体线索（如时间、地点、违规行为等）。
   建议：以书面形式向相关部门举报，并附上证据材料（如照片、视频、证人证言等），以推动问题整改并追究责任。

总结：工地受伤2个月后仍可报警，但需根据事故性质选择合适途径。若涉及刑事犯罪，报警是必要手段；若涉及民事赔偿，应优先启动工伤认定程序；若涉及行政违规，可向相关部门举报。无论何种情况，及时收集和保存证据是关键。如有进一步疑问，可直接向我咨询。