您好，针对您提出的“骨折做鉴定未达到伤残等级如何赔偿”的问题，我会从一般人身伤害赔偿和工伤赔偿两个角度为您详细解答。

一、一般人身伤害赔偿

即使骨折未达到伤残等级，您依然有权要求赔偿因受伤产生的相关损失。这些损失主要包括以下几个方面：

1. 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等，您需要提供医院诊断证明、病历、费用清单及收费票据作为证据。

2. 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。如果您有固定收入，按实际减少的收入计算；如果没有固定收入，可以参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 护理费：护理期限计算至您恢复生活自理能力时止。如果护理人员有收入，参照误工费计算；如果没有收入或雇佣了护工，则参照当地护工的劳务报酬标准来计算。

4. 交通费：包括您及其必要陪护人员因就医或转院治疗发生的费用，需要以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符。

5. 住院伙食补助费：如果您住院治疗，可以获得住院伙食补助费，一般参照当地国家机关工作人员出差的伙食补助标准来确定。

6. 营养费：根据您的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定，医生通常会在病历或诊断证明中给出建议。

7. 住宿费：在特定情况下，如外地就医等，您可能产生住宿费，这需要根据实际发生的费用和相关证据来确定。

索赔流程：

1. 收集所有与伤害相关的证据，包括医院诊断证明、病历、检查报告、费用发票、误工证明、护理证明、交通票据等。
2. 尝试与侵权人就赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目和金额。
3. 如果协商不成，可以向人民调解委员会等调解机构申请调解。
4. 如果调解无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。

二、工伤赔偿

如果您是在工作中受伤导致的骨折，即使未达到伤残等级，您依然有权依据相关法律法规获得全面的赔偿，包括医疗待遇、停工留薪期待遇以及其他相关费用。

1. 医疗待遇：

   • 治疗费用：所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，均由工伤保险基金支付。如果用人单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用由用人单位承担。
   • 康复费用：工伤康复的费用，只要符合规定，同样由工伤保险基金支付。
   • 辅助器具费用：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，您可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按国家标准从工伤保险基金中支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 工资福利待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
   • 护理费用：如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由单位负责安排或支付护理费。

3. 其他相关费用：

   • 住院伙食补助费：住院治疗工伤的您可以获得一定的伙食补助费。
   • 交通费：因就医或转院治疗实际发生的合理交通费用，根据凭据也应予以报销。

处理建议：

在处理此类工伤赔偿问题时，您应及时申请工伤认定，并准备好所有相关证据材料。与用人单位保持良好沟通，如果双方无法就赔偿问题达成一致意见，可以通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式解决争议。

总的来说，无论是一般人身伤害还是工伤导致的骨折，即使未达到伤残等级，您都有权要求相应的赔偿。考虑到具体情况的复杂性，我建议您在处理此类问题时寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到充分保障。