您好，关于您提出的“农民工超过60岁还能申请工伤认定”的问题，这是一个涉及工伤保险权益的重要问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，是否超过60岁还能申请工伤认定，核心在于两点：一是是否享受职工养老待遇，二是是否为超龄农民工。

1. 对于未享受养老待遇的城镇职工或农民工：

   • 如果他们达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，且继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)的相关规定，用人单位应依法承担工伤保险责任。这意味着，这类人员是可以申请工伤认定的。

2. 对于已经享受养老待遇的城镇职工：

   • 一般情况下，他们按劳务或人身损害处理。但如果用人单位已按项目参保等方式为该职工缴纳工伤保险费的，那么他们也可以进行工伤鉴定，并享受工伤待遇。

3. 对于超龄农民工的特殊情况：

   • 特别值得注意的是，对于超龄农民工，我国法律有明确规定支持工伤认定。根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保险条例>请示的答复》以及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工伤的答复》，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

综上所述，农民工超过60岁，如果未享受职工养老待遇且继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病，或者虽然已享受养老待遇但用人单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费，以及作为超龄农民工在工作时间内因工作原因伤亡的，都是可以申请工伤认定的。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。