结论：破产受理时已离职的债务人财务管理人员，在一般情况下无需再承担与原职务相关的义务，但若存在特定情形，如未履行忠实勤勉义务、存在违法行为或未清算完毕等，则可能仍需承担相应责任。
分析说明：
一般情况下的义务免除：
- 当债务人进入破产程序，且财务管理人员已经离职，通常情况下，他们不再承担与原职务直接相关的日常管理义务。这是因为他们的职责已经随着离职而终止，且破产程序由破产管理人接管，负责债务人的财产管理和清算等工作。
特定情形下的责任承担：
- 未履行忠实勤勉义务：如果财务管理人员在任职期间未履行忠实勤勉义务，导致债务人财产损失或破产程序受阻，即使已经离职，也可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能包括赔偿损失、承担行政责任或刑事责任等。
- 存在违法行为：如果财务管理人员在任职期间存在违法行为，如挪用资金、虚假陈述等，即使已经离职，也可能面临法律追究。这些违法行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任，或者根据相关法律法规承担民事赔偿责任。
- 未清算完毕的义务：在某些情况下，即使财务管理人员已经离职，但如果债务人财产尚未清算完毕，且其离职与清算工作未完成存在直接关联，法院或破产管理人可能要求其继续履行相关义务，如提供财务资料、协助清算等。不过，这种情况相对较少，且通常会在离职协议或相关法律文书中明确约定。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，破产管理人负责债务人财产的管理、清算和分配等工作。财务管理人员作为债务人的原管理人员，在破产程序中通常不再承担直接管理义务，但可能因特定情形而承担责任。
- 建议：对于已离职的财务管理人员，建议妥善保管与债务人相关的财务资料，以便在需要时提供证明或协助清算工作。同时，如果担心可能因特定情形而承担责任，可以咨询专业律师，了解自身权益和义务，并采取必要的法律措施进行防范。
后续行动与思考：
- 如果您是已离职的财务管理人员，且担心可能因特定情形而承担责任，建议尽快咨询专业律师，了解自身法律风险和应对策略。
- 如果您是债务人或债权人，且对财务管理人员的责任承担有疑问或争议，也可以咨询专业律师，寻求法律帮助和解决方案。在任何情况下，保持与律师的沟通都是解决法律问题的关键。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。