针对您提出的“正式工离职怎么申请最快”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策和流程优化情况。以河南省为例，目前已经推出了企业员工离职“一件事”的省心办理服务，这大大简化了离职手续的办理流程。
在河南省，正式工离职的最快申请方式如下：
了解政策：
- 首先，您需要了解所在地区是否推出了类似的离职“一件事”服务。在河南省，这一服务已经实施，将原本需要分别到人力资源社会保障、公积金、医疗保障等多个部门办理的手续，集成为“一件事”进行办理。
准备材料：
- 根据政策要求，准备相应的离职申请材料。这通常包括离职申请书、身份证明、劳动合同等。具体所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询所在企业的人力资源部门或当地相关部门。
提交申请：
- 在河南省，您可以通过企业的人力资源部门或指定的网上办理平台提交离职申请。由于实现了“一件事”办理，您无需再逐个部门跑腿，大大节省了时间和精力。
等待审批：
- 提交申请后，相关部门会进行并联审批，即多个部门同时审核您的申请材料。在河南省，这一流程最多需要5个工作日即可办结。
办理后续手续：
- 一旦审批通过，您可能需要办理一些后续手续，如领取离职证明、办理社保和公积金的转移等。在“一件事”办理框架下，这些手续通常也会得到简化或一站式办理。
对于非河南省或其他未推出类似服务的地区：
- 如果您所在地区尚未推出离职“一件事”服务，那么您可能需要按照传统的流程逐个部门办理离职手续。这包括向企业提交离职申请、办理劳动关系解除、社会养老保险减员、住房公积金账户封存、医疗保险关系转移等事项。
- 为了加快办理速度，建议您提前了解每个部门的办理流程和所需材料，并合理安排时间进行办理。同时，与企业的人力资源部门保持密切沟通，确保离职手续的顺利办理。
总结与建议：
- 如果您所在地区已经推出了离职“一件事”服务，那么这是最快、最省心的离职申请方式。
- 如果尚未推出类似服务，建议您提前了解传统流程并合理安排时间进行办理。
- 无论哪种情况，与企业的沟通都是关键。确保您了解企业的离职政策和流程，并按照要求提交相关材料。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。