在破产清偿的顺序中，职工债权通常优先于担保债权得到清偿，但这一结论需要结合具体的法律框架和破产程序类型来详细阐述。

一、法律依据与职工债权的优先性

根据我国《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿的是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这一规定明确确立了职工债权在破产清偿中的优先地位。

二、担保债权的性质与清偿顺序

担保债权，通常指的是有财产担保的债权，债权人享有就担保物优先受偿的权利。然而，在破产清算或重整程序中，这种优先性并非绝对。担保债权的优先性主要体现在对特定担保物的优先受偿上，但在破产程序中，它需服从于职工债权等更高位阶的清偿要求。

三、破产程序中的具体清偿顺序

1. 破产清算程序：

   • 在破产清算中，如果担保物的价值足以清偿担保债权，担保债权人可以就担保物优先受偿。
   • 如果担保物的价值不足以清偿全部担保债权，且剩余破产财产不足以清偿职工债权时，职工债权将优先于未受清偿的担保债权得到清偿（在已受担保物清偿的部分之外）。这实际上意味着，在有剩余财产可供分配时，职工债权会先于无担保的普通债权受偿。

2. 重整程序：

   • 在重整程序中，为了挽救企业并保障职工就业等社会利益，可能会对担保物权进行特殊调整。例如，担保权人之间可能按担保物评估价值占全部担保物评估价值的比例对可实现债权受偿。
   • 在特定条件下（如为继续营业借款设定担保），新产生的担保物权可能优先于既存担保物权受偿。但这些规定并不改变职工债权在破产程序中的基础优先地位。

四、法理基础与现实意义

职工债权优先清偿的法理基础在于生存权保障原则、社会公平与公共利益的考量，以及劳动价值理论。职工通过劳动获得报酬以维持生存和发展，赋予职工债权优先受偿地位是对其生存权的尊重和保障。同时，职工作为企业生产经营的直接参与者，其权益保障关系到社会的公平与稳定。优先清偿职工债权有助于维护社会稳定和和谐，减少破产程序中的纠纷，促进破产程序的顺利进行。

五、结论

综上所述，在破产清偿的顺序中，职工债权通常优先于担保债权得到清偿。这一结论基于我国《企业破产法》的明确规定，以及法理基础和现实需要的考量。当然，在具体实践中，还需根据破产程序的类型、担保物的价值、职工债权的范围等因素进行综合判断和调整。