伤残鉴定中工资的计算并不直接关联到具体年龄，而是与伤残等级、工资水平及当地相关法律法规规定的赔偿项目有关。不过，若问题核心在于伤残赔偿中因年龄因素导致的赔偿年限调整，那么可以明确的是，伤残赔偿金的计算会考虑受害人的年龄，特别是60周岁以上的受害人。以下是对此问题的详细解答：

一、伤残赔偿金与年龄的关系

在伤残赔偿中，残疾赔偿金是一个重要的赔偿项目，它根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算。对于60周岁以上的受害人，残疾赔偿金的计算会进行年龄调整，具体为：年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。

计算公式： 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度人均收入标准 × 伤残赔偿系数 × [20 -（实际年龄 - 60）]

二、其他赔偿项目与工资的关系

除了残疾赔偿金外，伤残赔偿还可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾辅助器具费以及被扶养人生活费等项目。其中，误工费的计算会直接关联到受害人的工资水平。

1. 误工费：
   • 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间依据医疗机构证明或计算至定残日前一天。
   • 有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

计算公式（有固定收入）： 误工费赔偿金额 = 实际减少的收入 = 工资水平 × 误工时间

三、综合考量因素

在伤残赔偿中，除了年龄和工资水平外，还需要综合考虑以下因素：

1. 伤残等级：伤残等级越高，赔付比例越高。
2. 当地经济发展水平：不同地区的赔付标准可能有所差异。
3. 法律法规：赔付需遵循相关法律法规的规定。

四、具体案例说明

假设一位65周岁的受害人，因工伤导致八级伤残，其月工资为5000元，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元。那么，该受害人的残疾赔偿金计算如下：

• 伤残赔偿系数：八级伤残通常为30%（具体系数需根据当地标准确定）。
• 年龄调整：65周岁，所以赔偿年限为20 - (65 - 60) = 15年。

残疾赔偿金计算： 残疾赔偿金 = 40000元/年 × 30% × 15年 = 180000元

同时，如果该受害人因伤残导致误工3个月，那么其误工费计算如下：

误工费计算： 误工费赔偿金额 = 5000元/月 × 3月 = 15000元

综上所述，伤残鉴定中工资的计算并不直接关联到具体年龄，但伤残赔偿金的计算会考虑受害人的年龄因素。对于60周岁以上的受害人，残疾赔偿金的计算会进行年龄调整。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。