工伤认定书的电子版在仲裁时是可以作为证据使用的。以下从几个方面为你详细分析：

1. 电子证据的法律效力：

   • 根据《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规，电子数据（包括电子版的工伤认定书）在符合一定条件的情况下，是具有法律效力的。这些条件通常包括电子数据的真实性、完整性、未被篡改等。
   • 在仲裁或诉讼过程中，只要电子版的工伤认定书能够证明其来源合法、内容真实且未被篡改，就可以作为证据使用。

2. 工伤认定书的证据作用：

   • 工伤认定书是劳动保障行政部门根据工伤保险法规，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤进行认定的法律文书。
   • 在劳动仲裁中，工伤认定书是证明职工是否构成工伤的关键证据。无论是纸质版还是电子版，只要其内容真实、合法，都能起到相同的证明作用。

3. 电子版工伤认定书的使用注意事项：

   • 确保真实性：在使用电子版工伤认定书时，必须确保其来源真实可靠，避免使用伪造或篡改的电子文件。
   • 保持完整性：电子版工伤认定书应保持完整，不得随意删减或修改内容。
   • 提供辅助证据：为了增强电子版工伤认定书的证明力，可以提供其他辅助证据，如工伤事故报告、医疗证明、证人证言等。
   • 符合仲裁或诉讼程序要求：在提交电子版工伤认定书作为证据时，应遵循仲裁或诉讼程序的相关规定，如按照要求提交电子文件的格式、提供必要的说明等。

4. 实际操作建议：

   • 如果你持有工伤认定书的电子版，并计划在仲裁时使用，建议提前将其打印出来，并加盖相关部门的公章（如果可能的话），以增加其证明力。
   • 同时，保留好电子版的原始文件，以备仲裁庭或法庭需要核对时使用。
   • 如果在仲裁过程中遇到对电子版工伤认定书真实性的质疑，可以申请进行电子数据鉴定，以证明其未被篡改。

总结来说，工伤认定书的电子版在仲裁时是可以作为证据使用的，但必须确保其真实性、完整性和合法性。如果你在使用过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。