您好，关于工伤立案手续，也就是工伤认定的流程和所需材料，我可以为您详细解答。

首先，关于工伤认定的申请时间，这主要分为两种情况：

1. 用人单位申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，这个申请时限可以适当延长。

2. 个人申请：如果用人单位没有在规定时间内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内提出申请。

接下来，是申请工伤认定需要提交的材料，这些材料主要包括：

1. 基本材料：

   • 工伤认定申请表：这个表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。
   • 受伤害职工的身份证：用于证明职工的身份。
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资支付记录、购买社保的记录、工作证等，用于证明职工与用人单位之间的劳动关系。

2. 医疗证明：

   • 加盖医疗机构公章的医疗诊断证明：这是证明职工受伤或患职业病的重要依据。
   • 附加材料：如首诊病历、急门诊病历记录、X线、CT、MRI报告单等，这些材料可以进一步证明职工的伤情。

3. 其他材料：

   • 根据具体情况，可能还需要提供单位证明、事故现场的证人证言、居住地证明、视频资料、120或110的出警记录、交通事故责任认定书等。这些材料有助于社会保险行政部门更全面地了解事故情况，从而作出准确的工伤认定。

在提交了完整的申请材料后，社会保险行政部门会在15日内进行审核，并作出受理或不予受理的决定。如果材料不完整，他们会要求申请人补充材料。一旦受理，社会保险行政部门会在60日内（复杂情况可延长至最多90日）作出工伤认定的决定，并在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

希望这个解答能够帮助您更好地了解工伤认定的流程和手续。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。