在解答您的问题之前，我想先明确一点：在大多数情况下，先进行工伤鉴定确实是获得合理且法定工伤赔偿的关键步骤，但并非所有情况下都必须先完成工伤鉴定才能获得赔偿。接下来，我将详细解释这一点，并给出一些建议。
工伤鉴定的重要性及通常流程
工伤鉴定是一个法定的程序，它主要包括工伤认定和劳动能力鉴定两个环节：
工伤认定：这是确定伤害是否属于工伤范畴的过程。通常由用人单位或员工本人向当地劳动保障部门提出申请，并提交相关材料，如医疗证明、事故报告等。
劳动能力鉴定：在工伤认定之后，如果伤害被确认为工伤，接下来会进行劳动能力鉴定。这一步骤由专业机构进行，目的是明确伤残等级，因为不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准和项目。
完成工伤鉴定后，员工就有权依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的工伤赔偿，这包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补助金等。
必须进行工伤鉴定的情况
确定赔偿项目和标准：只有通过工伤鉴定确定伤残等级，才能准确计算赔偿金额。例如，不同级别的伤残对应着不同的一次性伤残补助金和伤残津贴标准。
获得工伤保险基金赔付：如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么要获得工伤保险基金支付的赔偿，必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。社会保险经办机构需要依据工伤鉴定的结果，按照规定支付相应的费用。
不一定需要先进行工伤鉴定的情况
尽管工伤鉴定是获得全面赔偿的必要步骤，但在某些特定情况下，员工也可能先获得部分赔偿或救治：
用人单位主动赔偿：如果用人单位愿意积极承担责任，主动与职工协商赔偿事宜，并按照双方达成的协议进行赔偿，那么在这种情况下，可能不需要等待工伤鉴定结果。但需要注意的是，这种赔偿金额可能与按照法定标准计算的有所差异。
先行支付医疗费用：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。在工伤认定过程中，医疗机构对受伤职工进行救治所产生的医疗费用，可先由用人单位或工伤保险基金垫付，而不需要等到工伤鉴定完成。这确保了受伤职工能够及时得到救治。
总结与建议
综上所述，虽然工伤鉴定在大多数情况下是获得工伤赔偿的必要步骤，但也存在一些特殊情况。为了确保自身权益得到最大保障，我建议您：
尽快进行工伤鉴定：一旦发生工伤，应尽快向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并按照要求进行劳动能力鉴定。
咨询专业律师：在工伤鉴定过程中或之后，如果遇到任何法律问题或争议，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。
保留相关证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗证明、事故报告、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
希望这些解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。