大腿以下截肢后未获得伤残补贴，可能存在以下几种情况，我将从不同角度为您分析：

1. 未进行工伤认定或伤残等级鉴定：

   • 工伤认定：首先，要确认是否已经完成了工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果未在规定时间内申请工伤认定，或者申请未被批准，那么就无法享受工伤保险待遇，包括伤残补贴。
   • 伤残等级鉴定：即使被认定为工伤，还需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定伤残补贴金额的重要依据。如果未进行伤残等级鉴定，或者鉴定结果未达到伤残等级标准，那么也无法获得伤残补贴。

2. 伤残等级未达到补贴标准：

   • 伤残等级是根据职工工伤致残程度划分的，不同等级对应不同的补贴标准。如果大腿以下截肢后的伤残等级未达到当地规定的补贴标准，那么就无法获得相应的伤残补贴。例如，某些地区可能规定只有达到一定伤残等级（如五级、六级等）的职工才能享受伤残补贴。

3. 用人单位未缴纳工伤保险：

   • 根据《工伤保险条例》，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。如果用人单位未缴纳工伤保险费，那么职工发生工伤后，就无法从工伤保险基金中获得伤残补贴等工伤保险待遇。此时，职工可以向用人单位主张赔偿，包括伤残赔偿金等。

4. 已超过申请时效：

   • 工伤保险待遇的申请也有时效限制。如果职工在发生工伤后未及时申请工伤认定或伤残等级鉴定，或者未在规定时间内提出工伤保险待遇申请，那么可能因超过时效而无法获得伤残补贴。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 确认工伤认定和伤残等级鉴定情况：首先，确认是否已经完成了工伤认定和伤残等级鉴定程序。如果未完成，应尽快向相关部门申请。
• 了解当地伤残补贴标准：查询当地工伤保险政策，了解伤残补贴的具体标准和申请条件。
• 与用人单位沟通：如果用人单位未缴纳工伤保险费或拒绝支付伤残补贴，可以与用人单位进行沟通协商，要求其履行法定义务。
• 寻求法律援助：如果与用人单位沟通无果，或者对工伤保险政策有疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人，杨琳律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），以维护自己的合法权益。

最后，需要强调的是，每个地区的工伤保险政策可能有所不同，具体申请流程和补贴标准也可能存在差异。因此，在处理此类问题时，建议结合当地政策进行具体分析。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。