在县里提拔副科的过程中，交通违法行为，特别是酒驾醉驾等严重交通违法行为，是会被严格审查的。以下是对这一问题的详细解答：

一、交通违法行为在提拔过程中的审查情况

1. 纪律审查的严格性：

   • 根据公开通报的案例，如县交通运输局原党组书记、局长程某某酒驾问题，以及方集镇消防服务中心工作人员李某某酒驾问题，都明确显示了党员干部和公职人员因酒驾等交通违法行为受到纪律处分的情况。这表明，在提拔过程中，相关交通违法行为是会被严格审查的。

2. 专项监督检查的常态化：

   • 县纪委监委联合公安交管部门开展的酒驾醉驾专项监督检查，如舒城县的案例所示，已经成为一种常态化机制。这种检查不仅针对普通驾驶员，更特别关注党员干部和公职人员，确保他们在遵守交通法规方面起到表率作用。

3. “四查清”和“七必问”要求：

   • 在处理党员干部和公职人员酒驾醉驾问题时，县纪委监委遵循“四查清”原则，即查清饮酒原因、参与人员、饮酒场所、费用来源及有无请托事项。这进一步体现了对交通违法行为背后可能存在的违规问题的深入审查。

二、交通违法行为对提拔的影响

1. 纪律处分：

   • 党员干部和公职人员因交通违法行为受到纪律处分的，如党内严重警告、政务记过等，这些处分记录会成为其个人档案的一部分，对提拔产生负面影响。

2. 形象与公信力损害：

   • 交通违法行为，尤其是酒驾醉驾，严重损害党和政府的形象和公信力。在提拔过程中，组织部门会综合考虑候选人的道德品质、社会形象等因素，交通违法行为无疑会成为减分项。

3. 法律后果的延伸：

   • 如草庙集乡一级科员刘某醉驾问题所示，醉驾不仅构成危险驾驶罪，还会受到刑事处罚，如拘役和罚金。这种严重的法律后果会直接导致公职人员被开除党籍和公职，彻底失去提拔资格。

三、建议与提醒

1. 严格遵守交通法规：

   • 党员干部和公职人员应时刻绷紧纪律之弦，严格遵守交通法规，杜绝酒驾醉驾等违法行为。

2. 增强纪法意识：

   • 通过加强纪律教育和警示教育，提高党员干部和公职人员的纪法意识，使他们深刻认识交通违法行为的极端危害。

3. 积极配合审查：

   • 在提拔过程中，如涉及交通违法行为的审查，应积极配合组织部门的调查工作，如实说明情况，争取从轻处理。

综上所述，县里提拔副科时是会严格审查交通违法行为的。因此，党员干部和公职人员应时刻保持警惕，严格遵守交通法规，以维护个人形象和党和政府的公信力。