关于职务侵占本单位财物后在案发前退还部分财物的性质认定，一般可以从以下几个角度进行分析：

1. 职务侵占罪的构成要件与退还行为的关系

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括主体要件（公司、企业或其他单位的工作人员）、客体要件（本单位财物的所有权）、主观要件（故意，且具有非法占有的目的）以及客观要件（利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大）。
   • 在案发前退还部分财物，这一行为本身并不改变之前已经实施的职务侵占行为的性质。即，一旦行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准，就已经构成了职务侵占罪。退还行为只能作为量刑时的考虑因素，而不能改变定罪。

2. 退还行为对量刑的影响

   • 退还部分财物，表明行为人有一定的悔罪表现，且在一定程度上减轻了社会危害性。因此，在量刑时，法院可能会考虑这一情节，对行为人从轻或减轻处罚。
   • 具体从轻或减轻的幅度，需要根据退还财物的数额、退还的时间、行为人的认罪态度以及其他相关情节进行综合判断。

3. 退还全部财物与部分退还的区别

   • 如果行为人在案发前退还了全部侵占的财物，且没有造成其他严重后果，那么这一行为可能被视为犯罪中止或犯罪未遂的情节（具体取决于退还的时间点），在量刑时可能会得到更大的从轻或减轻幅度，甚至有可能不构成犯罪（但这种情况较为罕见，且需要严格符合犯罪中止或未遂的构成要件）。
   • 如果只是退还了部分财物，那么只能作为量刑时的从轻情节，而不能改变已经构成的职务侵占罪的事实。

4. 司法实践中的考量因素

   • 在司法实践中，法院在认定职务侵占罪并考虑退还行为对量刑的影响时，还会综合考虑行为人的犯罪动机、目的、手段、情节以及社会危害程度等因素。
   • 例如，如果行为人是因为一时贪念而侵占财物，且在案发前能够主动退还，那么法院可能会认为其社会危害性相对较小，从而在量刑时给予一定的从轻。

法律建议：

• 对于涉及职务侵占罪的行为人来说，如果能够在案发前主动退还侵占的财物，无疑是一个积极的悔罪表现，有助于在量刑时获得从轻或减轻处罚。
• 但是，退还行为并不能改变已经构成的职务侵占罪的事实，因此行为人仍然需要承担相应的刑事责任。
• 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果和制定应对策略。

可能面临的法律后果：

• 如果构成职务侵占罪，行为人可能会面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
• 退还行为虽然可能作为量刑时的从轻情节，但并不能完全免除刑事责任。

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