若你有证据证明公司环境差，可采取以下措施处理：

1. 与公司协商改善：

   • 沟通协商：首先，你可以尝试与公司管理层或人力资源部门进行沟通，明确指出你掌握的证据，如照片、视频、检测报告等，表明公司环境存在不符合相关法律法规或行业标准的情况，要求公司采取措施改善环境。
   • 提出建议：在协商过程中，你可以提出具体的改善建议，如增加通风设备、改善照明条件、提供必要的劳动保护用品等，以促使公司积极解决问题。

2. 向相关部门投诉：

   • 劳动监察部门：如果公司拒绝改善或改善不力，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的工作环境进行监督检查，并责令公司限期改正。
   • 环保部门：如果公司环境问题涉及环境污染，如噪音、空气污染等，你还可以向环保部门投诉。环保部门将依法对公司进行处罚，并要求其采取措施减少污染。
   • 安全生产监督管理部门：若公司环境存在安全隐患，如设备老化、消防设施不全等，你可以向安全生产监督管理部门反映情况，要求其对公司进行安全检查，并督促公司整改。

3. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 法律援助：如果你认为公司环境问题已经严重影响到你的身体健康或工作权益，且公司拒绝承担责任，你可以寻求法律援助，咨询专业律师（即我）的意见，了解你的权益和可行的法律途径。
   • 提起诉讼：在律师的指导下，如果必要且证据充分，你可以向法院提起诉讼，要求公司承担因环境问题给你造成的损失，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。

4. 注意证据收集与保存：

   • 持续收集：在整个处理过程中，你需要持续收集并保存好相关证据，如工作环境照片、视频、检测报告、医疗记录等，以证明公司环境问题的存在以及它对你造成的影响。
   • 合法获取：确保你收集证据的方式合法合规，避免侵犯他人隐私或违反其他法律法规。

5. 考虑集体行动：

   • 联合同事：如果公司环境问题普遍存在且影响广泛，你可以考虑联合其他受影响的同事共同行动，通过集体协商、投诉或诉讼等方式来维护大家的共同权益。
   • 工会支持：如果公司有工会组织，你可以向工会反映情况，寻求工会的支持和帮助，共同推动公司改善工作环境。