当遇到公司违法但缺少证据的情况时，可以按照以下思路来处理：

1. 尽力收集现有证据

   • 内部渠道：首先，尝试从公司内部寻找可能的证据。比如，查看自己的工作记录、邮件往来、内部通讯软件聊天记录等，这些资料中可能包含与公司违法行为相关的线索。例如，如果公司存在财务造假，工作邮件中可能提及一些异常的资金流动安排；若涉及劳动违法，聊天记录里可能有关于加班不支付报酬等问题的讨论。
   • 外部渠道：留意公司与其他主体（如供应商、客户等）的交往情况。与供应商的合同、沟通记录，和客户的交易凭证、反馈信息等，都可能间接反映出公司的违法行为。比如，公司若存在商业贿赂，供应商的合同条款中可能存在不合理的优惠条件，或者与供应商的沟通中会提及一些不正当的利益输送暗示。
   • 证人证言：寻找可能知晓公司违法行为的同事、合作伙伴等作为证人。与他们坦诚沟通，说明情况，争取他们愿意在需要时提供证言。不过，要注意证人证言的证明力相对较弱，且证人可能因各种原因不愿意作证，所以需要谨慎处理与证人的关系，并尽可能收集其他证据来佐证证人证言。

2. 寻求专业协助

   • 律师指导：及时联系像我这样有经验的律师。律师可以根据你提供的有限信息和线索，运用专业知识和经验，为你分析案件的可行性和证据收集方向。律师还可以指导你如何合法、有效地收集证据，避免因不当收集证据而导致证据无效或引发其他法律风险。例如，在收集电子证据时，律师会告知你如何进行证据保全，以确保证据的真实性和完整性。
   • 调查机构帮助：在某些情况下，可以考虑委托专业的调查机构协助收集证据。调查机构具有专业的调查手段和资源，能够更深入地挖掘公司的违法行为线索。但选择调查机构时要谨慎，确保其合法合规经营，并且要与调查机构签订详细的委托合同，明确双方的权利义务和保密条款。

3. 向相关部门举报

   • 选择合适的部门：根据公司的违法行为类型，选择相应的监管部门进行举报。例如，如果公司存在环境污染违法行为，可以向环保部门举报；若涉及税务违法，应向税务机关举报；对于劳动违法行为，可向劳动监察部门反映。
   • 提供详细信息：在举报时，要尽可能详细地提供你所掌握的信息，包括公司名称、违法行为发生的时间、地点、具体行为表现等。虽然证据可能不充分，但详细的信息有助于监管部门开展初步调查和核实工作。监管部门在调查过程中，有权运用其法定权力收集证据，这可能会为你进一步获取证据提供机会。

4. 注意自身风险防范

   • 合法收集证据：在整个过程中，一定要确保自己收集证据的行为合法合规。避免采用非法手段获取证据，如窃取公司机密文件、侵入公司计算机系统等，否则不仅证据可能不被采信，自己还可能面临法律责任。
   • 保护个人信息和安全：在与相关人员沟通或向部门举报时，要注意保护自己的个人信息和安全。特别是在涉及一些敏感的违法行为时，可能会面临来自公司的压力或报复。如果感到自身安全受到威胁，要及时向公安机关报案。

总之，公司违法缺少证据并不意味着无法处理，通过积极收集证据、寻求专业帮助、向相关部门举报以及注意自身风险防范等措施，仍有可能揭露公司的违法行为并维护自身合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律指导，随时都可以问我。