在编教师一般不可以开公司，但存在特殊情况，以下从不同角度进行分析：

1. 从法律法规角度：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。在编教师属于事业单位工作人员，开公司属于典型的营利性活动，因此原则上是不被允许的。
   • 如果教师违反规定开公司，可能会面临警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。

2. 从实际操作角度：

   • 尽管法律法规有明确规定，但在实际操作中，是否开公司还取决于教师所在学校的具体规定和管理态度。有些学校可能对此管理较为宽松，只要教师不影响本职工作，就不予干涉；而有些学校则可能严格执行规定，禁止教师从事任何营利性活动。
   • 此外，如果教师开公司并未直接参与经营，而是仅作为股东或投资人，且未利用学校资源或职务之便谋取私利，那么这种情况可能相对复杂，需要具体分析。但即便如此，也仍然存在违反规定的风险。

3. 从特殊情况角度：

   • 存在一些特殊情况，如教师利用业余时间进行创作并获得稿酬、专利转让等，这些通常不被视为营利性活动，因此是允许的。但开公司显然超出了这一范畴。
   • 如果教师有创业梦想或投资需求，可以考虑在离职后或退休后再进行，以避免违反规定和可能带来的职业风险。