关于赤脚医生是否算工龄的问题，目前并没有一个统一的、直接针对“赤脚医生”这一特定身份的工龄计算明文规定，但可以根据相关政策及类似情况进行分析：

1. 工龄计算的一般原则：

   • 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，一般考虑的是职工与用人单位之间建立的劳动关系以及实际的工作时间。

2. 赤脚医生的特殊情况：

   • 赤脚医生是特定历史时期的产物，他们通常是在农村地区提供基本医疗服务的人员，往往没有正式的编制和固定的工资收入。
   • 由于赤脚医生的工作性质与正式职工有所不同，因此在工龄计算上可能存在特殊性。

3. 相关政策及类似情况的分析：

   • 在一些地区或特定情况下，政府可能出台了针对赤脚医生的特殊政策，允许他们将从事赤脚医生工作的时间计入工龄。这些政策通常是为了表彰赤脚医生在农村医疗服务中的贡献，并保障他们的合法权益。
   • 然而，并非所有地区都有这样的政策，且政策的执行和解释也可能存在差异。因此，要确定赤脚医生是否算工龄，需要具体查阅当地的政策文件或咨询相关部门。

4. 建议与行动：

   • 如果您是赤脚医生或关心赤脚医生的工龄问题，建议您首先查阅当地的政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以了解具体的工龄计算规定。
   • 如果当地有针对赤脚医生的特殊政策，您可以按照政策要求提供相关证明材料，申请将从事赤脚医生工作的时间计入工龄。
   • 如果当地没有明确的政策规定，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如咨询专业律师（即我，郭凯文律师，专注于知识产权、建设工程、法律顾问、劳动纠纷、合同纠纷、刑事辩护领域，有问题可以直接向我咨询），了解是否可以通过诉讼等方式解决工龄计算问题。

总结来说，赤脚医生是否算工龄并没有一个统一的明文规定，而是取决于当地的政策文件和具体执行情况。因此，要确定赤脚医生的工龄问题，需要具体查阅当地政策或咨询相关部门。如果您有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。