被调动的人是否会受影响，主要取决于其是否知情以及是否参与相关违法行为。以下从不同情况进行分析：

1. 被调动的人不知情且未参与违法行为

   • 如果被调动的人对“当官的”利用职权为其调动工作一事完全不知情，且没有以任何形式参与或协助该违法行为（例如，没有提供虚假材料、没有行贿等），那么一般来说，被调动的人不会因此受到法律追究。因为法律追究的是违法行为的具体实施者和参与者，对于不知情的第三方，通常不会承担法律责任。

2. 被调动的人知情但未参与违法行为

   • 如果被调动的人知道“当官的”是通过不正当手段为其调动工作，但自己并未参与或协助该违法行为（例如，没有主动要求、没有提供帮助等），那么被调动的人可能不会直接受到法律追究。然而，如果这种知情不报的行为在特定情境下被视为对违法行为的默许或支持，且该行为对社会造成了严重危害，那么被调动的人可能会面临一定的道德谴责或社会舆论压力，但在法律层面，其责任相对较轻。

3. 被调动的人知情且参与违法行为

   • 如果被调动的人不仅知情，还以某种形式参与了“当官的”的违法行为（例如，提供了虚假材料、行贿等），那么被调动的人将可能面临法律追究。根据违法行为的性质和严重程度，被调动的人可能会受到行政处罚、刑事处罚等。例如，如果涉及行贿行为，被调动的人可能构成行贿罪，将面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

法律背景与建议：

• 在职务调动等公务活动中，应当严格遵守法律法规和规章制度，不得利用职权谋取私利或为他人谋取不正当利益。
• 对于被调动的人来说，如果发现调动过程中存在违法行为或不当操作，应当及时向相关部门举报或反映情况，以维护自己的合法权益和社会的公平正义。
• 如果被调动的人已经卷入了违法行为中，应当尽快咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的法律后果，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

可能的法律后果：

• 对于参与违法行为的被调动人来说，可能面临的法律后果包括行政处罚（如警告、罚款、没收违法所得等）和刑事处罚（如有期徒刑、拘役、罚金等）。具体后果取决于违法行为的性质、严重程度以及被调动人在其中的角色和作用。

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