关于您提出的“公司能查到离职时间吗”这一问题，我可以明确地告诉您，公司是可以查到员工的离职时间的。

首先，从法律层面来看，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，双方需要办理相应的离职手续。这些手续中，就包括了离职时间的确认和记录。因此，公司作为用人单位，在员工离职时，会记录下具体的离职日期，并作为员工档案的一部分进行保存。

其次，从实际操作层面来看，公司在管理员工时，通常会建立一套完善的人力资源管理系统或员工档案系统。这些系统中，会详细记录员工的入职、离职、晋升、调岗等关键信息。因此，当员工离职时，公司可以通过这些系统轻松查询到员工的离职时间。

此外，如果员工在离职后需要公司出具离职证明或相关证明文件，公司也会根据记录的离职时间来出具相应的文件。这些文件不仅是对员工离职时间的官方确认，也是员工在后续求职或办理其他事务时的重要依据。

综上所述，公司是可以查到员工的离职时间的。如果您对离职时间有任何疑问或需要确认，建议您直接与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，他们可以为您提供最准确、最权威的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。