关于事业单位工作人员出行费用是否有法律规定的问题，结论是：目前并没有一部专门针对事业单位工作人员出行费用进行全面规定的法律，但相关费用可能受到事业单位内部规章制度、财政部门规定以及差旅费管理办法等文件的约束。以下从不同角度进行详细分析：

1. 事业单位内部规章制度：

   • 事业单位作为独立的法人实体，有权根据自身的运营需要和管理要求，制定内部的规章制度。这些规章制度中可能会包含对工作人员出行费用的具体规定，如出差补贴、交通费用报销标准等。
   • 因此，事业单位工作人员在出行时，应首先查阅并遵守本单位的内部规章制度，了解具体的费用报销政策和流程。

2. 财政部门规定：

   • 财政部门作为管理国家财政收支的机构，会制定一系列关于差旅费、会议费等费用的管理办法。这些办法虽然不直接针对事业单位工作人员，但事业单位作为财政拨款的单位，其费用支出通常需要遵循财政部门的相关规定。
   • 例如，财政部门可能会规定出差人员的住宿标准、交通方式选择等，事业单位在制定内部规章制度时，通常会参考这些标准来制定具体的费用报销政策。

3. 差旅费管理办法：

   • 除了财政部门的一般性规定外，一些地区或行业还可能制定专门的差旅费管理办法。这些办法会详细规定出差人员的费用报销范围、标准、流程等。
   • 事业单位工作人员在出行时，如果所在地区或行业有专门的差旅费管理办法，也应遵循这些办法的规定来报销费用。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，事业单位工作人员应保留好相关的费用发票和报销凭证，以便在报销时提供证明。
   • 同时，应了解并遵守本单位的费用报销政策和流程，避免因不了解规定而导致报销困难或产生不必要的纠纷。

建议：

• 如果您是事业单位工作人员，对出行费用报销有疑问或需要了解具体的政策规定，建议首先查阅本单位的内部规章制度或咨询本单位的财务部门。
• 如果内部规章制度或财务部门无法提供明确的解答，您可以进一步咨询所在地区或行业的财政部门或相关管理部门，以获取更详细的信息和指导。

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