结论：临时工离职时没有证明，在政审时通常不会直接查这一离职证明，但政审的具体内容和范围可能因情况而异，且离职证明在某些情况下可能作为工作经历的辅助证明材料被间接涉及。

分析说明：

1. 政审的主要目的和内容：

   • 政审，即政治审查，主要是对个人的政治立场、思想品质、社会关系等方面进行审查，以评估其是否适合担任特定职务或参与特定活动。
   • 政审通常关注的是个人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面，而不太可能直接涉及个人的具体工作经历或离职证明。

2. 离职证明的作用和必要性：

   • 离职证明是劳动者与用人单位解除劳动关系时，由用人单位出具的一份证明文件，主要用于证明劳动者的工作经历、离职原因等。
   • 在一般情况下，离职证明并不是政审的直接审查内容。然而，如果政审过程中需要了解个人的工作经历或背景，离职证明可能作为辅助证明材料被间接涉及。

3. 临时工离职证明的特殊性：

   • 临时工通常指的是非全日制、短期或临时性的工作人员，其劳动关系可能相对灵活，离职证明的出具也可能不如正式员工那样规范。
   • 即使临时工离职时没有正式的离职证明，这通常也不会直接影响政审的结果，除非政审过程中特别要求提供相关证明材料。

4. 可能涉及离职证明的情况：

   • 如果政审过程中需要了解个人的完整工作经历，而临时工的工作经历是其中的一部分，那么政审机构可能会要求提供相关的工作证明或离职证明。
   • 在这种情况下，如果临时工确实没有离职证明，可以尝试通过其他方式（如工作记录、同事证明等）来证明自己的工作经历。

法律建议：

• 保持诚实：在政审过程中，应如实提供自己的个人信息和工作经历，不要隐瞒或伪造。
• 积极配合：如果政审机构要求提供离职证明或其他相关材料，应积极配合并提供所能提供的证明材料。
• 寻求帮助：如果确实无法提供离职证明，可以咨询政审机构或相关部门，了解是否可以通过其他方式来证明自己的工作经历。

后续行动：

• 如果您对政审的具体内容或要求有疑问，可以直接向政审机构或相关部门咨询。
• 如果您在准备政审材料过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。