财务人员利用职务侵占公款给公司以外的人，是犯法的，并且该行为存在追诉期。以下是对这一问题的详细分析：
一、犯法性分析
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 在此情况下，财务人员作为公司员工，利用职务之便侵占公款，无论款项是用于个人消费还是转给公司以外的人，均构成职务侵占罪。
挪用资金罪（如适用）：
- 如果财务人员只是暂时挪用公款，并打算后续归还，但数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的，则可能构成挪用资金罪。
- 然而，在大多数情况下，财务人员侵占公款往往具有非法占有的目的，因此更倾向于认定为职务侵占罪。
二、追诉期分析
追诉期的定义：
- 追诉期是指刑事法律规定的，对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。超过此期限，除非法律另有规定，否则不再追究刑事责任。
职务侵占罪的追诉期：
- 根据《中华人民共和国刑法》第八十七条，犯罪的追诉期限根据法定最高刑的不同而有所差异。
- 职务侵占罪的法定最高刑根据侵占数额和情节严重程度而定，可能涉及有期徒刑、无期徒刑等。
- 具体来说，如果职务侵占罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉期为五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期为十年；以此类推，最高可达二十年或更长（如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准）。
追诉期的计算：
- 追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
- 在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
三、法律建议
及时报案：
- 如果发现财务人员侵占公款，公司应立即向公安机关报案，以便及时启动刑事追诉程序。
收集证据：
- 在报案前，公司应尽可能收集相关证据，如财务记录、转账凭证、证人证言等，以支持刑事指控。
咨询专业律师：
- 在处理此类案件时，公司应咨询专业律师，了解相关法律程序和权利义务，以便更好地维护自身权益。
总结来说，财务人员利用职务侵占公款给公司以外的人是犯法的，构成职务侵占罪（或可能构成挪用资金罪）。该行为存在追诉期，具体追诉期限根据法定最高刑的不同而有所差异。如果发现此类行为，公司应及时报案并收集证据，同时咨询专业律师以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。