公职人员偷偷开公司，这一行为可能涉及违法违纪，具体处理方式需根据其行为性质、情节严重程度以及造成的后果来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律层面
违反公务员法规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为，也不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公职人员偷偷开公司，显然违反了这一规定。
- 处理方式：一旦查实，公务员可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。具体处分种类和幅度，会根据违纪行为的性质、情节和后果来决定。
可能涉及刑事犯罪：
- 如果公职人员利用职务之便，在开公司过程中谋取私利，或者存在贪污、受贿、挪用公款等行为，那么还可能构成刑事犯罪。
- 处理方式：一旦构成犯罪，公职人员将面临刑事追究，可能被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的情况下，如贪污数额特别巨大且情节特别严重）。同时，其违法所得也将被追缴，并可能面临罚金等附加刑。
二、纪律层面
违反党纪政纪：
- 公职人员作为党和国家的干部，应当严格遵守党的纪律和国家法律法规。偷偷开公司不仅违反了公务员法，还可能违反了党的纪律，如廉洁纪律、工作纪律等。
- 处理方式：根据党纪政纪的相关规定，公职人员可能会受到党纪处分或政纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政纪处分。
影响职业声誉和前途：
- 公职人员偷偷开公司的行为，一旦曝光，将对其职业声誉造成极大损害。这不仅可能影响其当前的职务和待遇，还可能对其未来的职业发展产生不利影响。
- 处理方式：除了受到法律和纪律的处分外，公职人员还可能面临社会舆论的谴责和职业发展的限制。在极端情况下，甚至可能被永久禁止从事公职工作。
三、实际处理建议
立即停止违法行为：
- 如果公职人员已经偷偷开了公司，应立即停止一切违法行为，包括停止经营、注销公司等。
主动向组织说明情况：
- 公职人员应主动向所在单位或上级组织说明情况，承认错误，并积极配合组织的调查和处理工作。
寻求法律帮助：
- 如果公职人员对自己的行为性质、后果等存在疑问或担忧，可以寻求专业律师的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律责任。
作为赵芳律师，我提醒您：公职人员应当严格遵守法律法规和党纪政纪，不得从事或参与营利性活动。如果发现自己或他人存在此类违法行为，应及时向组织报告并配合调查处理。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。