您好，关于工伤认定下来后如何通知本人的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤认定办法》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定的时间内作出工伤认定决定。这个决定会明确是否认定为工伤，以及相关的依据和不服决定的救济途径。

关于通知方式：

1. 直接送达：在可能的情况下，社会保险行政部门会直接将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给受伤害职工本人或其近亲属。这是最直接、最快捷的方式。

2. 邮寄送达：如果直接送达有困难，社会保险行政部门可能会选择通过邮寄的方式将决定书送达给受伤害职工或其近亲属。在邮寄时，会确保邮件的准确性和安全性，以便及时送达。

3. 公告送达：在特殊情况下，如无法通过直接送达或邮寄等方式送达时，社会保险行政部门可能会选择公告送达。这通常是在受伤害职工或其近亲属下落不明，或者无法联系到的情况下进行的。公告会在指定的媒体或平台上发布，并经过一定的时间（如30日）后视为送达。

关于通知内容：

无论采用哪种送达方式，通知的内容都会包括《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》的全部内容，这包括：

• 用人单位全称
• 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码
• 受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论
• 认定工伤或者视同工伤的依据（或不予认定工伤的依据）
• 不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限
• 作出认定工伤或者视同工伤决定的时间（或作出不予认定工伤决定的时间）

关于您的权益：

如果您对工伤认定决定不服，您有权在收到决定书之日起60日内向相关部门申请行政复议，或者在收到决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。这是您的合法权益，您可以根据实际情况选择适合的救济途径。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。