关于您提出的“劳动合同去哪里拿以及能否自己打印”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
劳动合同的获取与打印地点：
劳动合同的打印地点并没有特定的法律规定，您可以根据自己的实际情况和便捷性来灵活选择。以下是几种常见的获取与打印劳动合同的方式：
公司内部资源：
- 如果您是在职员工，通常可以向公司的人力资源部门或行政部门索取劳动合同。这些部门可能备有标准的劳动合同模板，或者可以直接为您提供打印好的合同。
- 若公司有内部打印机，您也可以请求相关部门协助打印。
外部打印服务：
- 您可以选择前往当地的打印店或文印中心进行打印。这些地方通常提供高质量的打印服务，并可以根据您的需求进行排版、装订等增值服务。
- 另外，互联网上也有众多在线打印平台，您可以将电子版合同上传至这些平台，选择打印选项和配送方式，实现随时随地打印。
自助打印：
- 如果您家中或办公室有可用的打印机，并且已安装必要的打印驱动和软件，那么您完全可以自行打印劳动合同。
- 您还可以从政府官方网站或在线法律平台下载劳动合同模板，填写完整后自行打印。
关于自己打印劳动合同的注意事项：
- 确保合同内容的合法性和准确性：在打印之前，请务必确认您所拥有的劳动合同电子版或扫描件是合法且有效的。同时，仔细核对合同内容是否完整、准确无误，并符合相关法律法规要求。
- 选择合适的打印设置：根据实际需求选择合适的纸张规格（通常为A4纸）、打印质量和份数。确保打印出来的合同清晰可读。
- 保护隐私信息：如果合同中涉及敏感信息或个人隐私，请在打印过程中采取适当的保密措施。例如，遮挡屏幕、加密文件等，以防止信息泄露。
打印后的管理：
- 妥善保管：打印出来的纸质合同应妥善保管，确保其安全性和完整性。避免遗失或损坏。
- 及时归档：将合同存放在指定位置，便于日后查阅和使用。同时，建议建立电子档案备份，以防纸质合同丢失或损坏。
综上所述，劳动合同的打印地点灵活多样，您可以根据自己的实际情况选择最适合的方式。在打印过程中，请务必注意保护个人隐私和信息安全，并确保合同内容的合法性和准确性。希望这些解答能对您有所帮助！