您好，关于您提出的“未到退休年龄因病是否可以申请提前退休”的问题，这主要取决于您的具体情况以及当前的政策规定。
首先，我们需要明确的是，一般情况下，未达到法定退休年龄是不能直接办理提前退休的。但是，如果您因病或非因工致残，并且经过医院证明以及劳动鉴定委员会确认完全丧失了劳动能力，那么根据相关规定，您是有可能办理提前退休的，不过这也需要满足一定的年龄条件，即男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
然而，值得注意的是，自2025年起，根据新的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员在达到法定退休年龄前，如果因病或者非因工致残，并且经鉴定为完全丧失劳动能力的，将不再办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。这一政策变化意味着，未来因病完全丧失劳动能力的职工，将主要通过领取病残津贴来获得经济保障，而不是通过提前退休。
对于您目前的情况，如果您尚未达到法定退休年龄，并且因病完全丧失了劳动能力，我建议您：
咨询当地社保部门或劳动鉴定委员会：了解具体的政策规定和申请流程，以及您是否符合领取病残津贴的条件。
准备相关证明材料：包括医院出具的病情证明、劳动鉴定委员会的鉴定结论等，以便在申请时能够顺利提供。
关注政策变化：由于政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此您需要保持关注，以便及时了解最新的政策动态。
最后，我想强调的是，无论您最终选择哪种方式来获得经济保障，都需要确保自己的权益得到充分保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求相关部门的帮助。希望这些信息能够对您有所帮助。