老板不退还押金不一定属于商业诈骗，这需要根据具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 商业诈骗的构成要件：

   • 商业诈骗，通常指的是在商业活动中，以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物的行为。
   • 要构成商业诈骗，必须同时满足主观上的非法占有目的和客观上的虚构事实或隐瞒真相的行为，并且这种行为导致了他人财物的损失。

2. 老板不退还押金的可能情况：

   • 合同纠纷：如果老板与员工之间签订了租赁合同或其他类型的合同，并且合同中明确规定了押金的退还条件和方式，但老板未按照合同约定退还押金，这更可能构成合同纠纷，而非商业诈骗。在这种情况下，员工可以通过法律途径，如起诉或申请仲裁，来要求老板履行合同义务，退还押金。
   • 商业诈骗：如果老板在收取押金时，就根本没有打算退还，或者通过虚构事实（如声称押金将用于特定目的，但实际上并未用于该目的）或隐瞒真相（如隐瞒公司财务状况，使员工误以为押金能够安全退还）的方式，骗取员工的押金，那么这种行为就可能构成商业诈骗。然而，要证明这一点，需要充分的证据来支持员工的指控。

3. 法律建议：

   • 如果你认为老板的行为可能构成商业诈骗，首先应该收集相关证据，如合同、收据、聊天记录等，以证明老板的行为符合商业诈骗的构成要件。
   • 你可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解，要求老板退还押金。
   • 如果协商无果，你可以向当地公安机关报案，或者向法院提起诉讼，要求老板承担法律责任，并退还押金。

4. 可能的法律后果：

   • 如果老板的行为被认定为合同纠纷，他可能需要承担违约责任，如退还押金、支付违约金等。
   • 如果老板的行为被认定为商业诈骗，他可能需要承担刑事责任，如有期徒刑、罚金等，并且还需要退还骗取的押金。

总结来说，老板不退还押金是否构成商业诈骗，需要根据具体情况来判断。如果你遇到此类问题，建议先收集相关证据，并咨询专业律师（即我，翟晓静律师，专注于医疗纠纷、合同纠纷领域）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。