关于您提出的“伤残提早退休要什么条件”的问题，以下是根据相关政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，伤残提早退休通常指的是因病或非因工致残导致的提前退休。这类提前退休需要满足一定的条件，具体包括：
年龄要求：
- 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。这是因病或非因工致残提前退休的基本年龄门槛。
劳动能力鉴定：
- 必须经过地级市以上劳动能力鉴定机构的鉴定，并被确认为完全丧失劳动能力。这是申请提前退休的关键步骤，也是确保申请人确实无法继续从事劳动的重要依据。
缴费年限：
- 虽然直接关于缴费年限的要求在提前退休的条件中并未明确提及，但通常与后续的病残津贴领取、养老金发放等密切相关。因此，在申请提前退休时，也需要考虑个人的缴费年限情况。
申请流程：
- 由用人单位（对于正常缴费的参保人员）或参保的公共就业服务机构、人事代理机构（对于灵活就业参保人员）提出申请，也可自行或委托他人办理。申请过程中需要提交相关材料，如劳动能力鉴定证明、个人身份证明等。
审核与公示：
- 申请提交后，会经过初审、公示以及省级人社部门的最终审核确认资格。审核通过者，自申请次月起即可享受相应的待遇。
此外，还需要注意的是，提前退休后的待遇问题。因病或非因工致残提前退休的人员，在领取基本养老金之前，可能会先领取一段时间的病残津贴。病残津贴的领取月数、月标准等都与个人的累计缴费年限和距离法定退休年龄的时间有关。
综上所述，伤残提早退休需要满足年龄、劳动能力鉴定、缴费年限（间接相关）等条件，并按照规定的流程进行申请和审核。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时咨询。