您好，关于因伤病申请提前退休的条件，这主要涉及到机关事业单位工作人员的相关政策。以下是我根据相关政策文件，为您整理的详细解答：

一、适用范围

此政策主要适用于重庆市机关事业单位的在编在职工作人员。

二、退休条件

要申请因伤病提前退休，需同时满足以下两个条件：

1. 医院证明：需经医院证明“完全丧失工作能力”。这意味着您的伤病情况已经严重到无法继续从事原工作或任何其他工作。

2. 鉴定结论：需由鉴定委员会（或委托的劳动能力鉴定委员会）下达“符合因伤病完全丧失工作能力退休条件”的鉴定结论。这一结论是基于医院的诊断证明和您的实际工作情况，由专家团队综合评估后得出的。

三、工作程序

申请因伤病提前退休，一般需要经过以下七个步骤：

1. 申请申报：您（或您的法定监护人）需要向所在单位提出病退申请，单位初审后向主管部门申报，主管部门审核汇总并加盖公章后，报同级鉴定委员会。

2. 医学检查：鉴定委员会会组织您到指定医院进行集中检查，医生会对您的伤病情况进行详细评估。

3. 诊断证明：医院会根据医生的检查意见，按照鉴定标准作出“完全丧失工作能力”或“基本丧失工作能力”的诊断证明。

4. 鉴定意见：鉴定委员会会结合诊断证明、单位意见和工作性质等因素，充分研究后作出“符合或不符合因伤病完全丧失工作能力退休条件”的鉴定意见。

5. 公示结果：鉴定委员会会委托主管部门（或所在单位）将“符合因伤病完全丧失工作能力退休条件”的鉴定意见及有关情况在一定范围内进行公示，以确保公正透明。

6. 明确结论：鉴定委员会会根据公示结果，形成《鉴定结论书》，并送达给您所在单位。

7. 办理退休：如果鉴定结论为“符合因伤病完全丧失工作能力退休条件”，您所在单位会依据鉴定结论书按照人事管理权限及时为您办理退休手续。

四、其他注意事项

• 机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力鉴定工作原则上每年集中组织实施一次，所以您需要关注相关通知，及时申请。
• 鉴定过程中，会主动邀请同级纪检监察部门全程监督，以确保公正公平。
• 鉴定标准中所列情形为达到完全（或基本）丧失工作能力的起点条件，具体评估会综合考虑您的实际情况。

希望以上解答能够帮助您更好地了解因伤病申请提前退休的条件和流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。